今年富士康招人吗

招。根据查询富士康官网信息显示，预计2023年8月29日，富士康现招聘生产线工人、管理人员和技术人员

招人。预设至2023年1月10日经调查资料显示富士康元旦后还招人的，富士康2023年1月15号还招人，富士康招不招工看富士康订单不多了，现有员工不够用。富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。

2023年/12月13日富士康不招工。根据查询相关资料信息，富士康暂时没有招聘了，目前来说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

还招人呀2023年11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，拥有4天隔离生活弱势，每天400元；在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。

不会。查询相关公开信息显示富士康于2023年2月4日才开始恢复招募。富士康(富士康科技集团，富士康)是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。

招人。富士康在中国是比较大的代工企业，2023年，订单多，对员工的需求量比较多大，还招人。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、电子、数码内容、汽车消费零组件、产能等6C产业的高新科技企业。

富士康招3747名应届大学生，他们是如何安排第四期的工资的？

富士康居然招聘了近三千七百多个应届大学生，而在这三千七百多个应届大学生中，有数个学生都是从名校毕业的。除此之外富士康方面给出的试用期工资也非常可观，最高已经达到每月一千五万元。

首先要说的是目前的招聘会上面的话来说，大学生的实验期啊最高底薪的话是达到了5万元，这个消息是非常让大家意外的。

非常的听话，也比较好培养，还有一点就是工资要求会比较低。因为应届生都是在学校或者家长的保护下成长的，对于社会上的情况知道的没有多少。跟现在非常有经验的工人相比的话，是有自己的一些意见的，而且比较独特。

不过现在大学生普遍出现资位师2，耗资期底薪大约3500-到4000吧，算上加班费月薪应该有5000的样子，这个另外部门加班（普遍36个小时）。

富士康全年都在大量招聘临时工，工资到底怎么样？

富士康这个工资水还不错，不过只要他靠一份劳动一分收益，干的时间长了就拿了上班。

富士康工时一个小时能拿七八千。富士康工时待遇：22-24块一个小时计算，一天10晚上，包吃住，小时工都是一天一结的，早上下班就给你结钱了，正式工的薪资制度一般是底薪制或月薪制，有的高层管理为年薪制。

<虽然等级涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还能拿到3000块，而现在同样加班却只能拿到6000块。 富士康需要特别多的人，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。

富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。在工厂据说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员的，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。目前深圳研讨班都没有加班，所以工资很低。

具体来说，富士康会在生产旺季期间，向社会发布高薪聘用临时工的信息。这些临时工可以在富士康工作一个月或者更短的时间，完成一些简单的生产任务。虽然这些临时工的工资比普通员工要高一些，但是他们的工作时间也比较短。

深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容一般都是对电子零件进行组装；深圳龙华富士康的员工有较好的发展前景。

网曝富士康为迎接iPhone13大量招人，目前该工厂的规模有多大？ _百度...

由此也可以看出富士康在招聘方面是下定了决心的。富士康的规模还是比较大的。

所以说在iPhone 13发布之后，富士康公司也承受着我们国家很大的压力，正在紧急招收工人。

根据最新的研究报告显示，iPhone13今年的全球出货量接近1亿步，这个数字非常庞大的，而苹果公司为了保证能够有足够的量来满足消费者的大量需求，已经在其代工厂富士康进行加紧的招工。

富士康的招聘

1、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学。招聘年龄要求：18-45岁，男性不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢站立，无色盲，无传染性疾病

2、面试流程培训吃饭、住宿、住房公积金去面试不要太激动啦，只是进行普通的劳工关系，面试官也是打工的，可以走进去，也去官方的招募中心，最好还是去官方的，里面有点小坑。

3、富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入✓会有相关的奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的短缺。