富士康招聘网为什么招聘普工还要通过进来呢

1、对啊。富士康从不进来招聘。他普工一般都是在学校和他的普工招聘处，招聘的。他在望东门那个去的地方也有人才招聘处，都是不要钱的，你不要到里面去。当的。

2、在里面公司负责小时招聘工，并帮助他们与富士康建立劳动关系。这种模式有助于提高招聘效率，并确保小时工在工作中得到适当的支持和保障。

3、管理和考核富士康集团的员工。在招聘机构里面，其主要任务是为用人单位招聘合适的员工，并且一定会收取一定的入场费用。相反招募中心，里面一般没有实际管理和考核员工的工作，而是从应聘者和用人单位之间构建沟通桥梁的作用。

4、进来可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不到几个人，特别是需求旺季进来肯定是首选

5、不用必须走入驻找活。找富士康小时工推荐您用鱼泡网，专业的蓝领工人直聘平台。工厂就是平台主要服务对象之一，入驻鱼泡网的工厂企业多，每天都会有大量的招工信息更新。

6、企业利用进来招聘可以为企业节省时间和成本，一般来说，找普工的话，很多工厂都会通过劳务公司来招聘；如果选择中高级人才的话，企业会和猎头合作，以便更快更准地找到合适的岗位人才。

增城富士康招聘办公室电话是多少？

你可打增城市114电话查询富士康在增城招聘办公室的电话号码。望采纳。

太原0351-7198188 富士康基本简介：富士康科技集团（富士康科技集团）是以台湾企业家知名郭台铭[1]所刊鸿海精密（台证所：2317，LSE：HHPD，NASDAQ：HNHPF）为企业集团核心所构成，成立于1974年2月。

<富士康员工关爱中心的电话是78585。富士康关爱中心服务内容除工作、生活外，还包括情感、婚姻及个人职业等涉及心理方面，针对此类问题关爱中心会转发给心理咨询课，由专业的咨询心理师进行疏导和解决。

3800左右1公司免费提供住宿及洗衣2周一~周五公司免费提供就餐。3栋及宿舍分别有中央空调及窗式冷暖调。4公司免费赠送春夏工衣。

0755-28129588-77107或77269或77868，这是人资总处招募部的电话，你填写了再请帮忙转IDSBG招聘的就好了。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。

富士康招聘维修学徒靠谱吗

富士康电子维修学徒很好。富士康电子维修学徒通过系统的培训和实践，掌握了电子维修的专业知识和技能。他们在实际工作中积累了丰富的经验，能够独立解决各种电子设备故障。

好。工资方面：富士康电子维修学徒工工资平均每月在6000元福利方面：该公司提供入职五险一金，上五休二，不加班，每天工作8小时，享受25元餐补，有国家传统福利节日，员工生日福利，年终奖等。

是真的。根据查询富士康科技集团官网得知，富士康官网在老板直招维修学徒。富士康科技集团于1974年在中国台湾创立，郭台铭为公司创始人。1988年，富士康正式投资中国大陆，属鸿海精密工业股份有限公司位于中国大陆的高新科技企业。

好。富士康机电学徒工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄亲属富士康机电学徒休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元补餐，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

富士康机电学徒工的工资比普通工人要低，有利于富士康降低用工成本。学徒工还能通过工作学习，提高自身的技能，为未来的发展提供更多的机会。提升企业形象。富士康通过招收学徒，展示出企业的社会责任感，提升企业形象。