1、从富士康正常离职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者从未录用（正式工）工作时间及薪资标准：5天8小时制，加班保底100-120个小时。

2、富士康现在招普工。在南门每天都招，招聘时间是：8：30下午就是16：30，带齐身份证毕业证要素和物品，照片。毕业证的假的也行。不收任何费用。

3、如果在富士康的招募出的话，不需要交钱，面试很简单，只需带第二带身份证，一支笔，60块钱（检查50，办厂牌照相10）就行了，考试只是一个心理测试，100个人95个都能过。

4、不一定，深圳富士康关于招聘高工资的请人可能是真的，但每个招聘信息的真实性都有待检验，所以求职者可以在办理相关手续前先了解详细情况，包括工作内容、薪资待遇、招聘要求等，才能确定是否真实可靠。

5、不包吃住。没有那么好的事情。包吃住。吃一顿8块到12左右。

1、难。富士康每年都会有大量的人前面试，竞争压力本来就大，如果没有工作经验，那也没有竞争优势，很难上班。

2、富士康工程师属于师级岗位，对于师级骨干的聘用，需要经过事业处的审核批准调查取证。面试的前几个步骤要是通过了，则大部分审核批准就都通过了。

3、富士康需要的工程师不是真正的工程师，他们不要求有多高的学历和资质，不是专业研究人员，只要掌握基本的制造业工程技术即可，一般的技术学校都可以培养，所在的国内技工院校毕业也可以胜任。

4、以及其他企业对IE的要求差不多，大部分工作就是做WI，流程，现场指导员工作业，改进什么的。富士康每个部门很多，每个部门对IE的要求不一样。

5、不好进。富士康工业互联网股份有限公司，成立于2015年3月6日，于2023年6月在A股上市。因此公司对各方面的要求非常严格，必须达到一班学校和五年的员工工作经验，并且需要通过层层考核才可以进入，所以是非常不好进的。

6、能进IE学院有学习的空间吗？进IE学院是很好，但是没有成绩是进不了的。 （4）富士康作为很多人的跳板，对我们学IE的来说出去以后一般都可以去哪些公司是公司都需要IE，就看你在里面锻炼成了什么样子了。

1、设备工程师、行政专员。富士康招聘的设备工程师要求学历在本科以上，主要是负责的成本预算和设备零件的设备选型与系统、电气工程师配合完成设计，参加、指导生产现场过程中的调试。

2、本科生去工厂康一般是在制造部门，或者坐办公室。

3、稽查、巡检、仓管、储干都可以做。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团旗下的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万及全球顶尖客户群。

4、富士康本科工资2000，工作一年加200-300元，包员工住宿，每天吃饭补助10元应届毕业生从学校应聘的进去就成为了新干班组成员，QC.稽查.巡检.仓管.储干都可以做。

5、应该能进去，本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。

6、分配去当工人，富士康需要大量的模拟工人，又不需要什么学历，最多给你当个班长，领导岗位他们自己亲戚还不够分呢。

1、技术资格证、身份证、无纹身、无染发、五官端正、身体健康...进富士康之前，富士康都会安排你去体检。

2、有电子产品硬件相关工作经验，有完善的调试和问题解决能力。

3 、帮助富士康工程师对SMT设备故障进行处理，每日对富士康设备维修与维护，设备维修后的各种校正。培训富士康新进人员熟悉SMT生产设备的操作、方案编辑、维修基本指导。

4、如果富士康没有岗位对应，你可以投简历试一试，有很多岗位只需要中专或者高中文凭就可以了，好歹搞技术的不是普工，那么辛苦。很大不太关键是看你自己表现的技术。

5、有面试。富士康的要进技术岗，首先听技术，要求条件比较高。技术岗顾名思义，管理上能力略弱一些，所以就专心技术研发。

是较低的薪资水平。按照普遍的职级划分， 5000元人民币的底薪可以考虑初级或者中级职位的薪资范围内，但具体情况还需要该职位的具体要求和工作内容等因素。

本人专科毕业，在富士康上班底薪2150，表示从来没有拿过3000的底薪一个月拼死拼活（天天加班没有休息）加班发工资到手4000左右，一般加班（周日休息一天3个小时加班）3000左右，未曾拿过5000以上。

深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行整理；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。

值得。根据查询职友集官网显示：待遇：富士康深圳龙华的机械工程师工资8000到12000元，罚款五险一金，享受节假日福利。环境：富士康深圳龙华的机械工程师环境好，提供独立办公室。

五月份我进入了富士康做设备工程师。师2级。我当时的底薪是3500。我有一个朋友也是底薪底薪是3300多。底薪的多少和你工作的年限挂钩的。师三的话我也有个兄弟是师三底薪是4200。富士康现在没有福利。

1、关于富士康面试工程师多久有结果的问题，这个答案不是很确定，因为每个公司的流程都不尽相同。通常面试结束后，面试官将面试结果提交到人事部门进行评估和讨论。这个流程需要一定的时间，可能几天、一周、七个甚至更长。

2、一周。根据查询BOSS直聘网显示，富士康线上AI面试之后7天会得知录取结果，显示绿码通过，黄码不通过，面试结果的正式通知会由人事部门进行发送。

3、题主是否想询问“富士康面试多久出结果”？2周。根据查询富士康官网信息显示，富士康作为员工一家庞大的企业，面试流程复杂，面试环节中会有多轮面试，筛选严格，导致结果公布总计时间，需要2周出结果。