1、你对加班的看法？回答提示：实际上很多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否要加班愿意为公司奉献。回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入介绍工作。

2、面试题及答案大全请您下面你自己回答提示：一般人平时回答这个问题，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

3、下面我给大家报名面试面试问题及答案大全，希望大家能够喜欢。求职面试问题及答案大全篇1做一个简短的自我介绍好吗？在面试中出现频率最高的问题。

4、人力资源面试常提问的问题及答案第1篇问题一：“请你自我介绍一下”这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。

5、你认为你你有资格胜任这个职位吗？如果不能怎么做？这个问题类似于问应聘者的缺点，回答时不能大意。回答提示：“要胜任这个职位，肯定有新东西需要我去学习，但是我学得很快。

6、问题八：“你为什么选择我们公司？”思路：面试官试图初步了解你求职的动机、愿望以及对某项工作的意愿。建议从行业、企业和岗位这三个角度来

心理困扰时可使用的方法富士康题：运动：如跑步、跳绳、爬山等，进行运动锻炼，释放身体压力。放松训练：学习并练习放松技巧，如深呼吸、渐进性痉挛等，有助于缓解紧张和焦虑。

思想不正常：富士康的心理主要测试应聘者的思想状况。如果你的答题表现出极端或改变常规的思想，那么可能被认为是不合格的。未按照真实情况答题：在富士康的心理测试题中，有一个预防机制。

经典心理测试题目（一）选水果测算你的相亲成功指数。

富士康上次我的笔试成绩题很简单，不过最后一个没做出来，考得是4个女人过桥英语更不用说啦，比高考还简单全部选择题。

类型题 智力题主要包括基本的文学历史常识，如岳飞哪个朝代的题目，这种大概有10道左右，或者一些一元二次，一元三次方程题，大概也有10倒左右。还有一些找规律的题目（没有看图找规律的题目），共有50题。

富士康郑州面试时最看重应聘者的清晰能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑中题里，有带脑筋急转弯性质的，还有比较难的

第四题翻译十个，要选择题的形式出现的。 专业课他们不太看重的，包括面试的时候，也不涉及专门也可知识，但他们对英语要求很高，说不定面试时会让你用英语做简单的自我介绍。希望能帮助到你。

1、面试就是一般程序：初试：常规问题，人事部：自我介绍，家庭情况，当前自身情况。复试：专业问题，用人部门：专业相关问题。审核。录用。

2、去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。面试只需注意以下几点：头发短。站着面试腰杆挺直。不穿支柱。不穿奇怪的衣服。

3、会问你专业知识和职业志向两方面问题。专业知识，一般会问一些与帐务有关的法规、知识点和案例分析；职业志向，一般会问一些你对公司的了解，来公司的目的和今天以后的职业规划。

去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。面试只要注意以下几点：头发短。站着面试腰杆挺直。不穿支柱。不穿奇怪的衣服。

现场面试言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和简单的加减乘除侵害，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。身份证验证。

形体检查：根据富士康的要求，在富士康上班的人员不能有任何残疾、一些纹身、烟疤等情况出现。现场面试：会有富士康负责面试的面试官进行面试。一般都会问你关于电子厂的工作问题。只要是在电子厂上班的都是很轻松回答出来的。

富士康郑州面试时最看重应聘者的清晰能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有带有大脑筋急转弯性质的，还有比较难的

一般面试会有两个，一个是人资的考试（会做一些试卷，如逻辑推理、英语、还有专业知识考查等）然后是主管面试，那就涉及到专业相关知识了，他问你什么你就回答什么，稍微视野和气和谦虚点。