虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到了3000块，而现在同样加班却只能拿到6000块。富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。

深圳富士康龙华科技园不好。 富士康试验期间除了吃喝日常工资3000元左右一个月，转正后在4000左右，试验期为三个月。正式工会按劳动法购买社保和赫尔公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。

康工资最高的地点如下：深圳龙华富士康：小时工25元富士初期，年龄18至45岁，月综合工资6000至·7500元。成都富士康：小时工26元最低，年龄18至47岁，月综合工资6000至7000元。

一个月相当于880，算起来也基本跟富士康待遇没毛线关系。想钱多多加班，普工一个月全勤最多4200左右，这还是深圳的工资，其他内地根本没那么多。累死累活干。

深圳龙华富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万；而有些待遇高的岗位及邻近的富士康电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇7万；而烟台喜星电子厂的业务岗，平均待遇在5万。

深圳龙华富士康底薪调整标准为新标准上调时间：新标准于2023年1月1日开始实施上调标准，奋战员工基本工资由2300元一个月上调为2460元一个月。

此外，富士康还为提供了一些其他的福利待遇，比如汉奸、交通弱势、餐饮补等。这些待遇福利可以帮助员工减轻生活压力，提高生活质量。

虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还能拿到3000块，而现在也是加班了只能拿到6000块。富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。

没有。根据查询朋职网得知，富士康课长平均工资为14482元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，40%的工资收入位于区间12000-15000元/月。以平均工资为14482元计算，12个月工资为173784元，所以年薪没有40万。

元到6000元之间。根据查询BOSS直聘官网显示，该公司人事部规定正常离职的员工不上班工资，自离的员工，深圳当月一班工资，深圳富士康员工月工资在4000元到6000元之间。

吃的一般，刷卡吃饭，卡里有钱，从你工资里预支，但每天只能刷20块，如果用多了，要付现钱，每天工作12个小时，有加班工资。

关于富士康（富士康）华澜工厂在深圳的工时真实工资，由于工资待遇可能因时间、等因素而有所不同，而且我的知识大概到2023年9月，因此无法提供最新的具体员工工资信息。

工资待遇好。深圳富士康专理平均工资为6千元/月，比周边同类企业高10%，五险一金和交通补贴每月加起来近8千元。奖金方面。深圳富士康不仅收取全额罚款一金，并有带薪休年假待遇，节假日福利福利。

好。深圳龙华富士康d2公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

所以。加班费还是蛮爽的。但是，如果，事业处或者业务不好，那就不好说了。基本工资：软件测试工程师刚入门，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。

虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。 富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。

深圳富士康龙华科技园不好。富士康试验期间除了吃日常工资3000元左右一个月，转正后在4000左右，试验期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和手机公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。

富士康工资最高的地点如下：深圳龙华富士康：小时工25元，年龄18至45岁岁，月综合工资6000至·7500元。成都富士康：小时工26元诞生，年龄18至47岁，月综合工资6000至7000元。

好。深圳龙华富士康d2公司环境工作好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

富士康里面的食堂商业很浓。一般2楼的会便宜点，有馒头5毛一个，稀饭免费，你1块5够吃饱。只不过我在龙华富士康里面看，很少人到2楼去。每个月400块钱的饭卡先吃后扣，会从工资里面厦门的。

深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于4000-6000元/月区间，33 %的工资收入位于6000-8000元/月区间。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

1、-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康的绩效奖金除了基本工资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因员工岗位而异。来说，绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。

2、在富士康，薪酬待遇是非常优厚的。根据不同的职位和工作内容，薪酬也有所不同。一般来说也就是说，富士康的员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。

3、据了解，富士康员工的薪酬水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到阿联酋亲王、交通弱势、餐饮弱势等福利待遇。

4、此外，富士康还为提供了其他的福利待遇，比如阿联酋亲王、交通弱势、餐饮补给员工等等。这些福利待遇可以帮助员工减轻生活压力，提高生活质量。

5、那时他们靠加班可以拿到2000多块钱，非常羡慕他们。后来大学毕业联系上一个还在富士康工作的同学，他已经在富士康工作五年了。后来觉得还是升职挣钱快，于是就开始跟领导们打好关系，好好表现。