还招人呀2023年11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对报名员工，在职满15天，使用4天隔离生活，每天400元；在职满30天额外使用3000元稳岗津贴。

据目前的消息，郑州富士康在今年4本月目前招人。具体来说，他们计划招聘数千名员工，包括生产线工人、管理人员和技术人员等。这些职位涵盖了不同的岗位，需要不同的技能和能力。

不招人的，明年才招人的。招聘条件：年龄条件：15周岁—40周岁，男女招聘。

随着郑州疫情形势严峻，人都选择了返回家乡。不少富士康的员工也因为疫情而离职回国，富士康因此也发布了新的招工启事，并且从公告上看，价格还是很不错的给出了130元的价格。

疫情影响已暂停招聘。为了赶工期，郑州富士康在高速路口设置点进行招聘。富士康在微信公众号上也进行了招募活动。并提供了激励性的奖金和福利待遇。为了加快招募人员，对于推荐人也授予了相当辉煌的奖励。据报道。

根据查询相关信息起源于2023年12月13日，一名郑州富士康的人力资源工作人员透露，目前由于疫情原因，郑州富士康停止招聘。此前曾报名的员工，也无法进入厂区工作，目前郑州富士康招聘暂停一周恢复招聘。

还招人呀2023年11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，使用4天隔绝生活，每天400元；在职满30天额外享受3000元稳岗津贴。

招。、郑州富士康招聘网发布信息可知2023年郑州富士康返工正式开招，所以郑州富士康过年还招人。

工厂确实很缺人，因为这种工厂员工流失率很高，所以总缺人。

招。根据查询富士康官网信息显示，港区富士康的招聘日期为每周的周一至周六，招聘于2023年9月10日，港区富士康招聘发布暂停招工的消息，因此还招人。

所以郑州富士康已经开始对外招聘员工，目前状况良好，招募员工已经开始办理入职手续。学历方面有一定的要求当然年轻人进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须具有初中以上的文凭。

据目前的消息，郑州富士康在今年4月份至今招人。具体来说，他们计划招聘数千名员工，包括生产线工人、管理人员和技术人员等。这些职位负责不同的岗位，需要不同的技能和能力。