富士康工作条件或环境：一般电子厂工作环境都还不错，只要不是分到喷漆、电镀等部门，工作环境都还好。

南宁富士康是一家规模庞大的企业，员工队伍，拥有一整套完善的管理体系。公司重视员工的职业发展和培训，提供良好的工作环境和技术支持。南宁富士康在工作中注重团队合作，员工之间相互协作，共同完成工作任务。

城南富士康给予员工的待遇相对较高首先，员工的工资水平较优厚，且有不同程度的提成。其次，公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、福利节日等。此外，公司还有丰富的培训计划，为员工提供了前景和发展的机会。

内部招聘机制：根据公司内部门的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀担任人员办公室文职或技术类工作。

办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会觉得没什么事，从你面前逛一逛，表现不好似乎能让你难过几天。专理，副理，经理，协理都大官，要注意。

：通过进入鸿楼上的人说的医院相关中专或中技学校。因为富士康招工不针对个人招工。2：人才市场应聘。只要你有初中，高中或者中专毕业证你就可以去人才市场应聘3：电子街招聘。

可以，不过不然什么部门，IE总处基本没希望了，不过像iDSBG等新成立的部门还是对经验没限制的。社招的不给落户口，其他的都差不多。

富士康需要的工程师不是真正的工程师，他们不要求有多高的学历和资质，不是专业研究人员，只要掌握基本的制造业工程技术即可，一般的技术学校都可以培养，针对国内的技工院校毕业也可以胜任。

难。富士康每年都会有大量的人前去面试，竞争压力本来就大，如果没有工作经验，那那么竞争就没有优势，很难跳舞。

大。富士康工程师属于师级岗位，对于师级干部的入职用，需要经过事业处的审核批准调查取证。面试的前几个步骤如果通过了，则大部分审核批准就都通过了。

IE帮企业省钱一点没问题，但富士康的IE基本不用做治具和包材哦！而其他企业对IE的要求差不多，大部分工作就是做WI，流程，现场指导员工作业，改善什么的。富士康部门很多，每个部门对IE的要求不一样。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢支撑，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

学历方面有一定的要求。当然火箭进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须带二代身份证，才能够真正登记入职手续。

招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或者职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

这个条件是一个比较普通的条件，现实中大部分的普通人都可以满足这个条件。

进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

亲您好富士康招聘的年龄要求是年满18岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外，富士康官网还提供各类招聘信息，包括职位职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。

Apple13的热销，让富士康郑州厂区扩大了招工的计划，那么工厂对于应聘员工有这些要求，首先在年龄方面18~45周岁都可以的，学历要求初中以上含初中以及大专以上的学历。条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。

不符合要求。根据查询相关公开信息显示，内部推荐只是引荐，是否成功入职还需要自身是否符合该单位用人要求。

进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。