1、关于富士康面试工程师多久有结果的问题，这个答案不太确定，因为每个公司的流程都不尽相同。面试结束后，面试官把面试结果提交到人事部门进行评估和讨论。这个流程需要一定的时间，可能几天、一周、一周甚至更长。

2、一周。根据查询BOSS直聘网显示，富士康线上AI面试之后7天会公布录取结果，显示绿码通过，黄码不通过，面试结果的正式通知会由人事部门进行发送。

3 、一般来说富士康的应聘流程比较复杂，拖得时间也长达，如果是走招聘流程一个月以上就很正常，也可以打电话到人资部门咨询下，如果是被刷掉了，通常在面试后十天半个月之内会发信息给你。

1、设备工程师、行政专员。 富士康招聘的设备工程师要求本科以上学历，主要负责设备的成本预算和设备零部件的选型与系统、电气工程师完成设计，参加、指导生产现场过程中的调试。

2 、本科生富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。

3、稽查、巡检、去仓管、储干都可以做。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

4、应该能进去，本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。

5、富士康本科工资2000，工作一年加200-300元，包住宿，每天吃饭补助10元。 应届毕业生从学校应聘进去的就成为了新干班员，QC.稽查.巡检.仓管.储干都可以做。

6、本科校招进富士康上班是自豪的体验。富士康是全球最大的电子产品代工厂，做国际上是最顶尖的高科技电子产品。富士康的大部分员工做的几乎都是，帮其他品牌按照客户的要求加工生产，做好恢复客户的工作。

1、如果你是应聘富士康的工程师，那么排除各事业群（你可以归纳理解为富士康的下属单位）招聘的情况。你在A事业群应聘不上，可以去B事业群看看，各个事业群的招聘都是独立的，互不相干。应聘那个职位，就进入对应的部门。

2 、不要去里面，他们肯定骗你进厂当工人，里面是不允许招聘工程师和干部的，富人士康在省人才中心设置了招聘点，招聘工程师和管理，还有在学校里面招聘。

3、答1：可以应聘保留干部这些职位。在工作经验中，想应聘没有管理职位是很难的。另外，富士康是生产型企业，如果你学理工科的，可以在里面学点技术，向工程师，品管方面发展。

boss平台富士康没有加入。根据查询Boss直聘可知，富士康在上面是直聘，没有加入。该公司上班时间是上午08：00-下午05：30 ，双休，偶尔加班，员工福利有五险一金、定期检查、年终奖、股票期权、带薪年假等。

真的。根据查询天眼查显示，老板直聘是具备的注册商标，经过工商部门认证，有正规营业执照和税务登记，是正规平台资质齐全，真正受法律保护的合法正规平台，发送的招聘信息都是真的。

是真的。查询富士康科技集团官网获悉，富士康官网在老板直招维修学徒。富士康科技集团于1974年在中国台湾创立，郭台铭为公司创始人。1988年，富士康正式投资中国大陆，隶属鸿海精密工业股份有限公司公司位于中国大陆的高新科技企业。