郑州富士康员二有什么要求？工资如何？

以两年为期限，如两年能拿到甲或最高绩效等级就可以优，资位就升了，升级的快慢是根据获得的绩效等级，取得的绩效等级提升，提升分数快。资位还与工资是挂钩的提高，没升一级，基本和绩效工资要对应的。

工资在员二：2800-3800左右。员三：3600-4400左右。

可以二要底薪三千七左右，因为护士的实习期过后，加工资，师己没有工资，加班是底工资除以275再除以8是一个小时的工资，今天的加班首发是正常的5倍，周六日是2倍。有工作经验是本月。

到2800元。根据郑州富士康的招聘信息得知，郑州富士康员级分三档，员一底工资2100元，员二2200到2500元，员三2300到2800元。郑州市，名叫“郑”，史谓“天地料理”，古称商都，今谓绿城，河南省辖地级市。

富士康员工分三个级别：一是台湾人称的不铨叙，就是普通员工，底薪基本在900左右[现在工资又长了]，加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班费也是另计。

郑州富士康在郑州本地的工作福利不错的了，综合工资能达到2800-4500，环境也不错，现在年龄18-45都可以。

请问富士康里的职位，有工务技术员和厂务机电。分别是做工作的，有什...

他们主要做的工作就是调试设备，以保证能做出合格的产品。CNC调机员要求独立根据加工需求调试机富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。

富士康员工分三个级别：一是不铨叙，二是员级，三是师级，所谓的工程师。具体分析如下：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪在基本900左右，加班费另计。

技术员负责调试机床的，就是负责对刀，出首件的。可以啊，技术员么，就这样，就是平时一些小问题，不需要编程员出手的，你就可以大概一下。感觉你这水平不是技术员啊！对这行太陌生了点吧。

技工和普工刚开始工资一样，后期技工有提升空间，技工主要就是操作机台当然的震动技术，普工是在模拟上的不需要的技术。

无论在哪里人都一样的，没有所谓的文明与足迹之分。既然你是应聘CNC技术员那就是操作数控铣床的，不知道你有没有在富士康的培训中心呆过，如果没有，你是直接到富士康应聘的话，可能是到产线上进行调机台的，不确定。

但是技术员的工作相对轻松自由一点。基本上没什么大的预见和发展空间。

富士康员3技术员是哈的

负责自动化设备调试。郑州富士康就是富士康科技集团，该集团的自动化技术员负责自动化设备调试，还负责定期对公司生产的机械设备进行检测和保养，并承担设备维修方案。

工作性质：师一属于技术人员的巅峰，而员一是经过考核的正式员工。富士康分三个等级：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本员工在900左右加班费用另算。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另外计。

转正后：五险一金，集团自保奖金津贴：年终奖、岗位津贴、婚育礼金等带薪休假等福利；综上所述，富士康技术员福利很好，能干长。

不是。富士康技术员是从普工中选出来的，但不是普工，两者是两种工种，而且技术员的薪资待遇要好于普通员工的待遇，而且在公司内部的抢先机会比普工多。

富士康元件更换技术员是一般维修技术人员岗位。

富士康元件更换技术员是一般维修技术人员岗位。 >

在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不变形叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。

富士康技术员好进吗

1、不难。富士康面试技术员需要一对一面试，面试内容是：企业文化宣读，自我接受，检查各种条件，学校获得的各种证书，职业的规划等，员工能够正常的流畅的表现基本上都过关，富士康技术员面试不难。

2、有难度。富士康的要进技术岗，首先听技术，要求条件比较高。技术岗顾名思义，管理上能力稍微弱一些，所以就专心技术研发。

3、好考。 富士康全技员的考试范围主要是英语、以及智力相关的心理方面的题目，是很简单的，只要具备一定的英语基础，都是可以通过的，十分好考，可以选择进行尝试。

4、好进。富士康四季一年都需要大量招人，只需有身份证，进入检查，跟着流程走，是很容易进的。富士康作为全球最大的科技制造商服务企业，在供应链系统、关键零组件制造、机构设计研发、系统整合服务等领域，始终保持着领先地位。

郑州富士康自动化技术员是好的

自动化技术员是企业中非常重要的一个职业，主要负责研究和开发利用先进的工业自动化技术，帮助企业实现生产工艺的自动化，提高生产效率和成本降低。

帮助富士康工程师对SMT设备故障进行处理，每日对富士康设备保养与维护，设备保养后的各种精度校正。培训富士康新进人员熟悉SMT生产设备的基本操作、方案编辑、保修指导。

富士康自动化设备专业的工种很多，例如：SMT相关岗位，模具制造相关岗位，机电集成相关岗位，都属于自动化专业性技术人员，负责机器设备的保养、维护、检测等。

工业机器人：富士康自动化研发生产各类工业机器人，包括装配、搬运、焊接、涂装、码垛等多种应用场景。

不同的事业群CNC技术员做的事情是不一样的，一般CNC技术员显然是高端机器调试一下的设备，不过这些都是德国进口的设备，复杂性很高但是科技含量非常高的。他们主要做的工作就是调试设备，以保证能够做出合格的产品。

富士康自动化部门很好。工作量方面。富士康自动化部门需要的员工除了每天都做的基本工作之外，没有什么别的任务，工作量也不太固定，所以不累。奖金方面。富士康不但要完成全额罚款五险一金，而且还有带薪休年假待遇。

富士康设备维护技术员怎么样

富士康技术员是：技术员负责各种机器设备的调试和维护，不同工种的技术员负责的设备也不同。

我15年在郑州干过，设备就一干活的，而且在车间里。你要是还有维护其他工作门路就别过了，比生产线上是强，相比其他师级还是点，但是也自由。

好。富士康能源设备运行维护工作很好，工资多在6K到10K之间，有累累。富士康科技集团是中国台湾多家鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。

首先帮助工程师对SMT设备故障进行处理。其次每日对设备保养与维护，设备保养后的精度校正。最后培训新进人员熟悉SMT生产设备的基本操作、方案编辑、维修指导。

设备维护比较闲呵呵，没啥技术配备，设备维修累点有一点技术配备，我就是今年刚来毕业的，有理想的话就另外，想混日子赚点钱不错的话。

富士康里设备维护的技术人员很多，几乎每个店都需要这样的。特别是现在开始普及自动化设备，更需要求烧烤具有高素质精于设备维护技术的人才来维持设备的正常运行。