1、好。工资上：武汉富士康表面厂员工平均工资高达8000元，有饭补，员工有不平等。待遇上：武汉富士康表面厂有五险一金，制度管理规范合理化能保障员工的权益，员工待遇好。

2、好。待遇方面，武汉富士康苹果手机部门每月基础工资6000元，工资相其他部门是高的。环境方面，武汉富士康苹果手机部门有独立办公室，空调等基础设施。所以武汉富士康苹果手机部门好。

3、底薪1800，加班G1是5倍， G2是2倍，工资多少全靠加班来的，还要扣12元的住宿费，伙食吃多少扣多少，不加班真的没钱。

4、元。自动化机构工程师平均工资为13081元/月，其中60%的工资收入位于12000-15000元/月区间，40%的工资收入位于9000-12000元/月之间。据分享数据统计，富士康(FOXCONN)自动化机构工程师平均工资年终奖为14000元。

5、武汉联想好待遇在8000-12000元。武汉联想并交纳五险一金有双休。联想（武汉）有限公司，成立于2001年，位于湖北省武汉市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

6、武汉富士康09年普工工资2500-3000元。根据2009年武汉富士康的招聘信息，普工的薪资为每月2500-3000元，其中包括基本工资、绩效工资、津贴等。基本工资为每月2000-2500元，绩效工资为每月500-1000元。

1、累。富士康表面二厂，车间的工人部分时间需要忍受高分贝的噪音、大量和异味，有时需要熬夜倒班，工作比较熬夜繁重，不断重复某些动作，而且劳动强度需要大。

2、好。该处理厂的公布不累，压力小，工资高，平均工资同行，工资待遇好。富士康表面处理厂的福利待遇好，有五险一金，有退休金，带薪休假。

3、重组厂好。噪音：富士康重组厂，噪音小，只需要重组成品即可，而富士康表面厂是做机械品的工作，噪音形成大。

4、表面厂是比较累的。表面处理是在基体材料表面上人工层与基体的机械、物理和化学性能不同的表层工艺方法。表面处理的目的是满足产品的耐蚀性、耐磨性、装饰性或其他特种功能要求。

5、比较好。根据查询武汉富士康招聘信息显示，员工月薪在4000-8000不等，有工作弱势、节假日福利等，工作热情好。

6、该企业两个岗位都好。富士康金加和表面建设两个岗位各有特点，其中金加更适合于追求稳定的人，而表面组装则更适合于追求自由的人。

富士康工资比蓝思科技高。富士康平均工资为7195元/月，蓝思科技平均工资为7317元/月，富士康工资比蓝思科技高。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、故障等6C产业的高新科技企业。

此外，富士康还在不断进行技术创新和生产自动化，以减轻员工的劳动强度并提高生产效率。而蓝思科技的工作环境更具优势，且蓝思科技在发展过程中一直坚持科技创新，通过技术不断迭代，提升企业生产效率并降低工作力。

蓝思厂员工好干。根据查询相关数据显示，相对于康而言，该公司凸显机制明显，合作之间默契，彼此简单，待遇富士荣耀。

您好，您想问富士康和蓝思科技比哪个辛苦一些是吗？富士康和蓝思科技相比蓝思科技要辛苦一些。

工资待遇好：湖南长沙蓝思科技电子厂的平均工资在6-15K左右福利待遇好：自行入职可享受1500元每人的尊严，有社会保险。工作环境好：工作区域有100%中央空调覆盖，恒温状态。可坐可站可走动，工作轻松自由。

长沙蓝思科技做普工待遇最好，工资一个月大概3500元-8000元之间，工资待遇都是按照国家劳动法规来计算的通常加班都是平时工资的5倍，周末2倍，国家基准假3倍，每月休假4天的。

1、好。工资上：武汉富士康表面厂员工平均工资高达8000元，有饭补，有叙利亚。待遇上：武汉富士康表面厂有五险一金，管理制度规范合理化能保障员工的权益，员工待遇好。

2、武汉富士康暑假工很好。武汉康作为全球知名的电子制造企业，提供暑假工高薪，能够让富士康暑假工在短期内获得基线经济收益。

3、好。待遇方面，武汉富士康苹果手机部门每月基础工资6000元，工资远其他部门是高的。环境方面，武汉富士康苹果手机部门有独立办公室，空调等基础设施。所以武汉富士康苹果手机部门好。

公司加大了对员工工资和福利的投入，提升了工作环境和待遇，改善了员工的工作和生活条件。此外富士康还加大了对工厂权益的投入这些措施体现了富士康的积极态度和督促的企业文化。

的，暑假属于临时工累的临时工，和普通工人一样的工作，都是模拟作业，比较辛苦。在珠三角和长三角地区的制造型企业，普工是指在生产线上做一些技术要求不高的岗位员工。主要靠加班，工资比较辛苦。

在富士康干暑假工，富士康工作比较枯燥，会有一些累。由于机器人所应用的工种不同，制造成本也有些区别，大约在几万、几十万甚至几千万元不等。

也不是那么黑吧，显然工资还是会发给你的，富士康就在我们公司旁边，一般暑假工都不会倒班的，假班是5倍，属于自主原则，我看他们的招人不在里面哈是80块一天，加班另算，提供吃喝住，上下班有公交车接送。

我认为在富士康做工还是挺不错的的，因为它也是国家500强企业，而且我之前也在那里上过班，我认为有一定的优势，也有一定的缺陷。

1、在富士康上班体验是不用担心没有钱花，不用担心花钱，每天除了工作，就是赚钱。接下来我们就来说一说，富士康上班模式，是两班倒，分为白班和晚班。

2、加而且班的工资还在再中部，最后拿到手的其实只有不到三千，你甘心吗？网上说的是包吃包住的。不过和你签合同的却在里面，而且告诉你员工卡上会每月打四百里让你吃饭，不过这个钱是在你工资里扣的。

3、在富士康上班，说真的，不是一般的累，在刚到富士康的时候我问老富士康员工怎么样，老说了一句非常经典的话：“白班转夜班，两眼黑圈圈。 ”当时听不懂这句话的意思，后来转了一次班后是真体会到了这句话的心酸。

4、富士康的工作压力比较大，流程细化，工资虽然不低，但劳动强度大，由于内部薪酬制度和企业文化等综合因素，造成压力很大，心理素质很差。工作也很累。

5、富士康还有很多地方员工值得认可的，比如工资准时发放，管理也比较人性化，厂区设施齐全，工作环境简单。给我的不错还是感觉的，就是两班倒，还得上晚班，还是有些累的。

6、在富士康上班最大的一个感觉就是无聊，因为是电子厂不能把手机带到店里去。