因此，可以肯定地说，老板直聘上的招聘是真实的。

真的。富士康青干班是精英英干部培训班，boss直聘是真的，boss直聘发布公司真实广告。BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏快速团队短片，2014年7月上线，隶属于看准科技集团。

顺便说一下，就算是真的，富士康的工作强度很多人也很难坚持下来的，你自己考虑清楚。

相当的。富士康恒博安检员工作轻松，不是力气活，也用长期坐班，安检员工资高4000-5000员，而富士康公司将提供食宿，并追缴五险一金。

富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3495位圈友身现分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月/月。

安检就是安全，负责检查进出人员是否携带违禁和电子产品，在富士康当安全的话，比较轻松，但也无聊，工资比较低了，拼死拼活一个月3000块多，而普工在旺季可能能拿到五六千块了，挣钱多但比较累吧。

元/天。 富士康郑州厂区 富士康郑州科技园，位于郑州航空港区富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，安检资待遇为工资150元/天，3个月以上员工165元/天。
富士康有朝九晚五的岗位吗

普通操作工。太原富士康的普通操作工人的工作时间为早上8点到晚上7点半，属于太原富士康的模拟早上班的作息时间，所以太原富士康的工作时间是8点到晚上7点半是普通操作工岗位。

然后就是完全和生产不挂钩的，像人资，和其他的公司一样，朝九晚五的，你能在其他公司上班在这里也行的。

不上，人资部都是行政班，五天制，朝九晚五。

富士康长白班部门有工程师，实验室，文员。办公室和周边单位，都是常白班而且都是坐着上班，上夜班的都属于生产单位一线员工，只要非一线员工，都是长白班。

此外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。 弱势：包括膳食补、交通疏远、通讯疏、夜班疏等。

富士康的员工薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等多个方面。其中，基本工资是员工的基本收入，而绩效奖金则根据员工的绩效考核结果而发放奖金。加班费则根据员工加班的时间而定和工资比例来计算的。

据了解，富士康的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，可以享受到哈尔科夫、交通员工、餐饮员工等福利待遇。

虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，然而五年前靠加班还能拿到3000块，而现在也只能加班了拿到了6000块。富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。