富士康主管在全国的平均月薪为13，558，中职为12，333，其中7k-11k工资占比最多，约34%。

富士康人事部谁的工资待遇最高不能准确的确定，但可以确定部门最高协理至少是师六级别，年薪不低于50万。

富士康的员工和主管。基本功基本工资是一样的吗？不是的，还是人家主管他的工资比较高。而且你奖金也多。富士康有这个，富士康有这样一个规定。如果哪一个阶段出现了问题，主管也应该得到处分，三年之内也不涨工资。

我是人力资源管理专业毕业，工作七年有余，以前在富士康工作五年，感觉收获不菲。行业中工资待遇比较不错，其次只要你有头脑，升职机会是比较多的，因为公司比较大，舞台就大。

1、据目前的消息，郑州富士康在今年4月份即将招人。具体来说，他们计划招聘数千名员工，包括生产线工人、管理人员和技术人员等这些职位介绍了不同的岗位，需要不同的技能和能力。

2、富士康招聘中心官网发布最新招聘通知，郑州富士康航空港厂区5月18日招聘会，名额有限，欲报名从速！直留郑州厂区。一：郑州富士康招工标准：基本要求：年龄：身份证年龄18 - 35周岁。

3、周一至周日。根据查询郑州富士康招聘网了解，由于郑州富士康应聘者基地，位于2023年面8月7日，郑州富士康面试时间为周一至周日。富士康郑州科技园位于郑州航空港区，是大陆最大的生产基地。

4、郑州的富士康每年都有在招聘的，所以随时都可以过去面试。

5、还招人呀2023年11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，使用4天隔离生活，每天400元；在职满30天额外使用3000元稳岗津贴。

6、招工地址：省人才市场；郑州市人才交流中心。8月14日，富士康郑州厂区还将在河南人才市场继续招聘。高端工种：需要普工、技工、中型人才。目前招的多为普工。

大专以上学历的进富士康，都要从普工做起的。然后根据你在岗位上的表现和技能，分配岗位。

而你就是直接金了昆山的富士康不过。富士康内部有规定，就是当某地的厂区急需人力的时候，当地户口人员在外地厂区工作的申请返乡工作，包含批准。

同城郑州富士康招聘，早就有人说是的。58同城网站沦为假流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。

其实应聘富士康人员的条件是非常低的。只要是初中以上的学历并且拥有二代身份证，身体健康方面没有任何传染病以及潜在的疾病。作为我国世界上的人口大国，拥有大量的劳动力。

给你说的实在一点吧，我们公司由我进行招聘，当说出这句话时的时候，已经有51%的想法是不要你了，但是为什么这么说，因为如果另外应聘的人说好来芭至少不来了，那么公司在没人来应聘的情况下才回再次联系你那边

第一个单位，是人事部员工忘了把招聘信息取消掉，那个招聘信息就会自己随系统每日更新。这是我后来进公司后问的。第二个第二个单位，是因为这个岗位想招两个人。