1、劳务派遣转正式工需要：（1）个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等待基层单位劳资部门报名；（2）基层单位初审。基层单位申报申报条件进行初审；（3）集团公司审定。

2、获得资助公司的认可补贴完整填写资助公司的申请表：招聘简历，联系方式，工作经历等。在派遣公司的审核过程中，通过系统的背景调查，比如学历，职业资格，健康状况等。

3、你到富士康单位，找到人力资源部门，咨询一下要不要正式职工，如果有岗位，直接去报名，没有岗位问一下，可以填写一份招工登记表，上面都留有电话，单位有空岗时，就能够通知你。

4、要进入富士康公司工作，可以尝试以下途径：招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

5、工龄满一年，技术能力强。能够胜任所在岗位的基本工作，掌握一定的技术。

1、是造成郑州富士康缺乏工人的主要原因。恢复秩序以后，已经给出了高单价和薪资待遇来招聘

2、根据财联社报道，河南省部分乡镇已收到援助郑州富士康招工的任务，渤海湾村镇分配了若干指标。“前两天镇上开会提到了这个事，所有的村子都走了，说每个村努都去努力（富士康）两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。

3、所以富士康现在的情况并不乐观，被网友们狠狠的追着批评。企业拨款到村，这也太可怕了，因为有些征兵都没有敢这样做，那么一个企业竟然敢拨款到村，这也太可怕了。

4、为了帮助富士康招工，政府也向下辖的村分配了招工指标。富士康虽然是个企业，但对河南经济发展来说却起到了举足轻重的作用，如果富士康有难处。

5、你好，这个村必须提供一个人去富士康，这个说法并没有得到官方证实。虽然没有得到证实，但可信度还是很不错的。因为新闻上也说了，确实是河南部分乡镇已经指标，要分配到村，领取富士康招工。

郑州港区厦门五险一金后月工资7800元，八大街五险一金后工资7000元，所以郑州港区和八商场相比郑州港区工资高点。

肯定是港区富士康工资高一些，因为港区富士康的订单更多，而且都是苹果14的大单，所以工资更高一些。

港区富士康加班多。港区富士康相比八大街富士康，这里的业务更加简洁和复杂，加班更多。港区富士康相比八大街富士康，承担订单和生产任务增多，导致工作量加大。

港区富士康在市中心，距离火车站汽车站较近，附近有很多购物商场，八大街富士康在市中心，交通便利不方便，没有太多购物场所。

好。工作轻松：富士康八个商场是进行苹果手机外壳加工的，很多都是机器操作岗位，解放工人双手。环境好：各个厂干净卫生，进入厂房需要穿着无尘服，每天都有清洁工打扫厂房卫生。