CAA部门。根据富士康公司的招聘信息得知，该公司中的CAA部门，主要做华为、苹果手机部分质检，包装，组建工作，由于该工作的内容比较简单，所以只设立了一个部门。

质检部。检验质量员肯定是属于质检部的，质量部是一个单位行政机关，都是管理人员，质检部都是参与质检工作的。

富士康最好的三个部门：质检部门、包装部门、仓管部门。

1、做质检工需要比较细心的人，所以相对操作工来说其实并不好干，而且这个质检员很容易得罪人，因为他们检查出来的不合格的产品往往都会让普工返工，而普工们本身就是计件工资，返工自然会浪费时间，肯定很多人容易心生怨气。

2、主要是心态，如果心态好的话还是不错的，如果心态不好的话那里面时间长了会有抑郁的感觉，会产生烦躁，心绪不宁的情况。

3、富士康前加工全检好干。前加工属于富士康模拟的前段。有大量的手工工站工作，强度比较轻。也比较容易学。下班时间早。若前段收的晚，后面中段后段就没法做下去了。

4、他们选人很冷静，其实那个岗位是很轻松的。这个主要岗位就是细心、认真、负责的态度。其实哪个岗位都一样，关键是看你有没有那份责任心。责任心有了，做事都会用心了。

5、当然是检验了，都不累，富士康的品保是最轻松的了，什么都不用干，只需要多在生产线走动，多关注产品质量就ok了。谢谢采纳。

6、比一般一线员工轻松一点，工资差不多。补充：一线员工就是所谓的普工，在富士康普工待遇标准如下：基本底薪为800元/月，实行每周5天工作制，每天工作8小时，加班工作时间另算。

1、工作辛苦。根据富士康前员工消息显示，质检员是富士康中最累的活，工作辛苦，人员流动大，导致该岗位缺质检员。

2、问题一：重庆富士康质检员是做什么的就是检查产品质量呗。有白班和夜班。工资加班多的话2000-3000多，不加班工资很少就给。好像包住，吃食堂一个月就200吧，公司有义务。

3、不累。cnc机床可以提供准确的加工数据，可以根据该数据对零件进行必要的检验，减少了操作人员的检验时间，同时也可以避免由于人为因素造成的错误，从而减弱了检验的疲劳感。

4、富士康全检。在富士康工作，肯定累是累的。因为经常上班，工作压力也大。在富士康工作，所有模具的工作都是有任务的，所以在富士康上班儿肯定是很累的。

1、问题一：重庆富士康质检员是做什么的就是检查产品质量呗。有白班和夜班。工资加班多的话2000-3000多，不加班工资就很少给。相当于包住，吃食堂一个月就200吧，公司有义务。

2、来料检验职责工作流程及如下：工作职责：来料检验、处理库存质量问题、全程库存类质量问题统计反馈、参与物料有关部门的流程优化。

3、来料检验员主要所对进货原辅料的感官检验，样品的采集与制备，对出现的不合格品进行相应的接触处理，杜取样合格原材料的入库。按照公司质量管理制度和来料检验规范的要求积极开展来料检验活动。整理好相关原材料数据。

4、来料检验的工作内容按有关原仓库进料技术标准，产品图样规定进行检验。