富士康招收3747名应届大学生，扩招近50％，富士康在微信公众号发文称，2023年度，富士康精英干班共招募应届大学大学生3747人，富士康招收3747名应届大学生，扩招近50％。

近日，富士康在自己的公众号上发布消息称：“该公司今年招聘应届大学毕业生”生3747人，其中深圳厂区1624人，外厂区2123人。

工厂人流量还是比较大的，有些因为应届大学生可能受不了苦，我不想在工厂工作，然后就选择辞职，但是我们工厂的话需要有一定的人流量进行补充，所以招聘量比较大也是有原因的。找工作找费用收入高的，这是一个常识。

富士康在2023年已经进入了招工，而且也在抢人，而且大部分都是招的是应届生。毕业后很多学生都在找工作，而很多公司单位或者都会喜欢招收一些应届生，所以就导致了应届生非常的抢手，其实这是有一定原因的。

富士康居然招募了近三千七百多名应届大学生，而在这三千七百多名应届大学生中，数名学生都是学生毕业名校。除此之外富士康方面给出的试用期工资也非常可观，最高已达到每月一千五万元。

1、估计不招了招也是内部员工推荐的我是上周一进去的我也有朋友想进来，但问人资的，他说不招了因为现在暑期工太多了，而富士康的订单也多集中在这两个月，完了就会评判，所以你说的这个日期恐怕引入了一些参考。

2 、现在整个富士康都不招普工，现在最好找其他公司先做着，等旺节到来可能会招人的。

3、招，每天在招，你可以在成都金沙车站或者在郫县去都可以，还有火车站附近，招聘网，赶集网等等都在招人。衣着不太重要，富士因为康每天都会流失很多人，所以每天都在大量招人。

1、，富士康龙华草莓招人还少了，基本深圳园区都不怎么招人了，而且很多事业群都要搬迁到内地。2，作业员其实累倒不是很累，虽然我不是去作业员，但我经常现场。3，招工是不用介绍费的，如果要介绍费那是骗你的。

2、现在还在招人，不过已经不包吃住了（第一个月包住）。果住公司的话就要自己出钱，不过现在已经很难住进公司了，因为目前的政策只能出不能进。吃饭的话就是从工资里扣多少钱。

3、富士康一直都在招人，而且从来都是大规模的，这一点你完全不用担心。甚至很多时候甚至给内部员工制定推荐名额，相当缺人。

1、富士康。富士康招工旺季在每年的三月粉，六月份，八月份，这三个月都是赶货阶段，苹果每年会在五月，七月、十月发布新款产品，所以提前招工是必然的。

2、富士康秋季招工。富士康一年四季都会招工的，在这里，人员流动性很精致了，每天都有人辞工离职，造成很多工作岗位的空缺，而公司为了保证生产的进度，必须招收新的工作人员。

3、月份。根据查询老板直聘官网得知。8月份是每年最繁忙的时期，会大批量招工。因此8月份返工费高。富士康前半年是淡季，后半年是旺季。

4、年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。