1、笔试完成半个小时后会出结果。根据富士康官方资料显示，笔试是英语加行测题，笔试完成半个小时后会出结果。会出结果，直接通知面试。富士康笔试的内容分两部分，第一部分是逻辑推理。第二部分是英文写作，是一篇开放型的糖尿病观点的文章。

2、分。根据查询Z聘网显示，富士康员级考试60分及格，笔试考试内容：对产品外观、划痕程度、尺寸检验的认定、个人对产品质量的认识。

3、富士康笔试ZZ富士康科技集团招工笔试卷A：语文、政史、常识、英语一：填空三人行，___海内存知己______匹夫有责。

4、先笔试。根据相关查询公开信息显示，富士康会先对面试人员进行笔试，展示面试人员的专业知识，筛选出合格的人员后再对这些人进行两轮面试，最后全部通过的人才能进入富士康工作。

5、富士康的笔试不是走形式，因为富士康的笔试需要带上通知的材料，去指定位置。富士康会打基础信息表，签到面试这样。然后一个小房间，位置上有二维码，是网上填问

6、富士康的笔试一般没问题，几乎是人都会。上次我笔试题目很简单，最后不过一个没做出来，考得是4个女人过桥英语不用说啦选择，比高考还简单全部题。

考生出示二代身份证和学历证明原件后，各自领到一张富士康科技集团应聘人员基本资料表和一张新进员工系——资位预核表。然后应聘者分批进入会议室“考试”，最后问卷者回答70道心理测试题。

当遇到心理放松困扰时，可以尝试以下几种方法：运动：如跑步、跳绳、爬山等，进行运动锻炼，释放身体压力。训练：学习并练习放松技巧，如深呼吸、渐进性解剖收缩等，有助于缓解紧张和焦虑。

富士康心理测试问题没过的原因可能有以下几个： 思想不正常：富士康的心理测试主要应聘者的思想状况。如果你的答题表现出极端或脱离固定的思想，那么可能被认为是不合格的。

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在线题库。可以在相关网站或APP内搜索国家管网笔试真题，在线练习。考试辅修导书。可以购买国家管网招聘考试辅导书，上面有详细的真题解析和答案，有助于了解真题的具体内容。往届真题。

虽然说每个岗位的笔试题都不同，但是还是有一些常见的必考题。最常见的一些是由第三方提供的在线测试题，比如CDB提供的SHL测试。

首先这些题库都是中石化自己整理的，所以外部是看不完整的题库。但是一般来说百度文库或者晚上的资料都有历年的真题可以用来参考，同样也非常具有参考价值的。

如果可以的话，可以找所在公司历年的啊，都差不多的。。