富士康在烟台有可以招工八万人的工业园，而富士康又准备在威海建厂，由此可见富士康现在依然是蓬勃发展。是一家集团有限公司，多样性的产品，是康大发展的原因，所以全国各地都有富士康的外形。

预计富士一线员工缺口将达3万人、负责招聘的单位，每一个介绍成功1人，富士康（烟台）公司给予100元补助。

烟台富士康每年都要招人的，因为工作压力很大，导致员工稳定性不好，时常出现跳槽的现象。

有啊，管食宿，基础人力工资大约1200左右，加班费另算，工资每月11号结算。

1、是较低的薪资水平。根据一般的职级划分，5000元人民币的底薪可能处于初级或者中级职位的薪资范围内，但具体情况还需要考虑该职位的薪资水平具体要求和工作内容等因素。

2、本人专科毕业，在富士康上班底薪2150，表示从来没有拿过3000的底薪。一个月拼死拼活（天天加班没有休息）加班发工资到手4000一般加班（周日休息一天3个小时加班）3000左右，未曾拿过5000以上。

3、深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常是对电子零件进行整理；深圳龙华富士康的员工有较好的发展前景。

4、值得。根据查询职友集官网显示：待遇：富士康深圳龙华的机械工程师工资8000到12000元，罚款五险一金，享受节假日福利。环境：富士康深圳龙华的机械工程师工作环境好，提供独立办公室。

1、网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上申请直接工作的渠道。此外，富士康官网还提供各类招聘信息，包括职位工作职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。

2、富士康精品干班招聘条件：本科、硕士(2023届本科)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。

3、富士康成都此次招聘并无就业人口，年龄15岁~35岁，初中及高中、中专文化即可，男、女户籍不限，有无经验劳动力。只是在愿景方面有所了解要求：裸眼0.6以上，矫正视力0.8以上。

1、富士康是中国制造业的排头兵，不过，一线工人还是辛苦的。

2、郑州富士康品管累。品管工作时间方面。郑州富士康品管每天工作12个小时，性加班，周六日是倒班制。维修工作时间方面。郑州富士康维修，工作时间为正常的8小时，周日休息。

3、以前做这件事是在富士康队伍的技术工程师，不是很累，工作轻松，但责任很大，一不小心就会被炒，顺利走人，明白。

4、IPQC，ORT，FQC都参加，出来后很难找到合适的品管工作，看你是在事业群，做什么样的品管，我觉得在SMT做还有点前途，我去找工作有一部分招SMT熟手QC但是我做的是成品QC，不知道你做的是什么QC。

5、富士康品管即QC，是负责品质监督的，有ipqc在线品质品管，oqc出货品质品管等。工作产线要轻松，站立内的，坐着检查，也可补充外巡检的。

6、工作轻松。郑州富士康的品检部门挺好的呀，比普通员工要轻松很多，工作量没有那么大，自然压力也没有产线的员工压力大。