大部分都是假的，而且收费比较高，所有正规的进入都是不用钱的，直接到招聘点应聘就可以了。周围好多办假证的，千万不要随便信。不要跟陌生人走。

首先，在网上招聘的都是劳务公司的，呵呵俗称的里面公司的。网上说的工资有五千，那都是骗人的。因为里面只给你2000元每月的基本工资，十三天休一天。

富士康是在常年招聘，这个没有问题的，这样的人口大厂，人员流动性还是很大的，所以基本上他们每天都要去招聘的，就算是不确认也要先储备一些人的，这个肯定没问题。

1、富士康的员工薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等多个方面。其中，工资是员工的基本收入，而绩效奖金根据员工的绩效考核结果而发放的奖金。加班费按员工加班的时间和工资比例来计算的。

2、-生产线工人：每月约4000- 6000元人民币。-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元。富士康员工的绩效人民币奖金除了基本工资外，富士康还会根据员工的绩效表现给予绩效奖金。

3、一般来说，富士康的员工工资包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。其中，基本工资是根据员工的工作岗位、工作年限、所在地区等综合考虑和确定的，而奖励奖金根据员工的工作表现和工作量来计算的。

富士康天天都在招工，一般分为两类：一类是技术类（计算机类、电子类）和管理类（项目经理、主管类）的，这样的人才市场一般在罗湖区深圳人才大市场每周都有专场招聘会（一般是在七楼，门票一般为10元）。

还招人呀2023年11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，使用4天隔离生活，每天400元；在职满30天额外使用3000元稳岗津贴。

天天不断，只管去就是了。不过外面的里面是收钱的，这也是潜规则，不然你进不去。龙华富士康几乎是国内最大的用人单位，每天入职和离职的人都以百计。天天有招工。场外有很多职介所。

号。太原富士康是太原市小店区龙飞街，主营产品精密电子设备的工厂。该工厂为获得更大的经济效益，扩大生产经营规模，便招聘员工，所以该工厂在过已经十月一后5号开始了。并且该工厂凭借其优秀的服务受到了很多工作者的喜欢。

写新工厂招聘信息步骤如下：在标题或开头部分使用吸引人的词汇或短语，以吸引潜在候选人的话题。例如，“激动人心的机会”、“全新工厂招聘”等。

一则好的招聘广告排版必须足够独特，才能够吸引眼球。这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在搭配中的媒体与广告位，才会取得最佳效果。

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引人入胜的招聘话术如下：你有多牛，尝试就知道！钱和情怀，诗和远方我们都给你。我知道，你的外汇简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。抱暖取暖，不止在这个冬天。