富士康计算机考试的主要内容包括：电脑简史（电子管、晶体管计算机、集成电路计算机和超大规模集成电路计算机） 。视窗操作（包括Windows 7的启动、退出、桌面的组成）。

通常就是刚进厂的时候考一次，主要就是一些基本常识，比如数学、语言文、历史、地理、政治等科目中的基本知识，基本都是初中水平的简单题目。

看你做什么工作，普工还是工程师。普工考试很简单英语26个英文字母、心理测试，工程师就要考相关专业的知识、英语、心理测试。

电工证、焊工证。富士康是国内的电子厂，会有电子设备进行修复，会用到电，就需要电工进行维修，也需要各种设备的维修，因此就可以考电工证。焊工证。

1、第一第一题单选20个，第二题阅读理解一个四个题，第三题完成形填空一个十个空，第四题翻译十个，选择出现的题的形式。

2、富士康郑州面试时最看重应聘者的清晰能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有标注的脑筋急转弯性质，还有比较难的

3、考试全部在富士康的应聘中心，笔试是用答题，基本都是选择题，如果你是本科的那么题目跟四级考试差不多，不过我个人认为会简单一点。

4、这个对接是很有艺术的，一定是你所在的单位令你失望的位置，而你应聘的单位恰好能够弥补，这样才合情合理。

去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。面试只需注意以下几点：头发短。站着面试腰杆挺直。不穿吊起来。不穿奇怪的衣服。

有几年工作经验？你会哪几款控制器？（在富士康里面，国产的控制器是没有的。

富士康郑州面试时最看重应聘者的出色沟通能力：语言能力、专业技能和执行能力。在逻辑题里，有带标记的脑筋急转弯性质，还有比较难的

在富士康已经呆了3年了：面试就是一般程序：初试：常规问题，人事部：自我介绍，家庭情况，当前情况。复试：专业问题，用人部门：专业相关问题。审核。录用。

富士康面试主要就是问你对你工作未来的期望以及你对这个工作的看法。

面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→检查→合格上岗。现场登记。样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和手机电话，通知检查结果。形体检查。

富士康笔试ZZ富士康科技集团招工笔试卷A：语文、政史、常识、英语一：填空三人行，___海内存知己______匹夫有责。

笔试完成半个小时后会出结果。根据富士康官方资料显示，笔试是英语加行测题，笔试完成半个小时后会出结果，直接通知面试。康笔试的内容分两部分，第一部分是逻辑推理。第二部分是富士英文写作，是一篇开放型的葡萄糖观点的文章。

分。根据查询Z聘网显示，富士康会员等级考试60分及格，笔试考试内容：对产品外观、尺寸划痕程度、检验的认定、个人对产品质量的认识。

富士康上次我的笔试成绩题很简单，不过最后一个没做出来，考得是4个女人过桥英语更不用说啦，比高考还简单全部选择题。