成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢肿胀，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

富士康招工48岁因为该公司希望聘用经验丰富、熟练的工人，以提高生产效率。根据查询相关公开信息显示，48岁的工人有足够的经验和技能来提升工厂的效率，同时他们也更倾向于接受新的和新的方法，从而带来更多的创新。

能。根据查询深圳康公司招聘公告得知：富士康招工年龄在16-45周岁，富士康16岁以下可以进去的。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数字内容、汽车零组件、产能等6C产业的高新科技企业。

一般工厂招男工年龄不要限制在55岁左右，超过55岁的，55岁之前应该可以进厂的，不过岗位可能比较少。

和大多数的血汗，工厂一样的富士康的招聘年龄要求都是18到35周岁。过了这个，基本上就结束了，因为适应不了那么高的强度

不符合要求。根据查询相关公开信息显示，内部推荐只是引荐，是否入职还本身需要是否符合该单位用人要求。

这里能得到详细回答有点难。有条件去实地单位考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解一点，能遇到单位员工聊聊那是最好的了，这些信息比较侦查真实。 个人经验供参考，说了自己的看法。

好。下沙电子厂工资高，工资稳定，五险一金，供吃供住，透明度最高，有年终奖，且人均工资在15000元至20000元。浙江下沙电子厂，是一家集研发、生产、销售于一体的电子制造企业，以电脑、数码、家用电器等电子产品为主。

刚入职的新员工底薪2300一个月，3个月以后转正2650的底薪。白夜两班倒，一个月转一次。公司每个月开通厂牌400的生活费，在工资里面扣。厂里的食堂都承包出去的早中晚三餐各十元左右，饭菜不好吃。住宿每个月扣110。

我就曾在杭州富士康，底薪1250，加班按劳动法即5倍0倍3倍。保险由劳务参与代缴，一日三餐都管，在厂区有空调（10人间）。

好。富士康为员工提供具有相当的薪酬待遇，根据员工的工作表现和贡献对个人员工进行考核和考核调薪激励，员工持续提高个人能力和工作业绩。

同时，富士康通过不断拓展产业链，加强与杭州本土企业和高校的合作，提升自身的创新能力和核心竞争力，支持杭州市打造更加具有国际竞争力的现代化产业体系。

一般般，那里打工都一样。主要看你的心态，工资都差不多。加班要签加班合同工资就高点，大概3000-4000元。

下沙富士康有2484人。下沙开发区富士康电子厂主要生产：电视机机顶盒、路由器等电子产品，公司现有员工2484人左右。富士康科技集团地址浙江省杭州中国浙江杭州市杭州下沙经济开发区16好大街。

富士康在大陆有二十几家个厂区，深圳为总部，浙江分部位于杭州，在下沙11号大街58号钱塘科技工业园区。

举例1，2，3，4，5，6，7均为富士康钱塘科技工业园区，车站是十一号路十四号大街口，下车后沿着十一号大街往南走，然后往十六号大街去走进就是了。不知道你说的是哪个火车站，两个方法都给你。

杭州富士康有3个厂，一个叫宏讯，一个叫洪泰精密电子，还有一个叫“LVC机构产品处”主要做手机结构件

下沙富士康公司位于省宁强县燕子砭镇枣林坝村六组。厂区西南侧，共三栋楼，可容纳近八百人。下沙富士康员工就居住厂区的员工宿舍楼里。

杭州两个火车站，东站和城站，从东站出站口做k320到一号路口下车，然后打的到富士康，花费14块。从城站出来往东都500米坐k525车站到一号路口下车再打的可到。花费15块。自己参考吧。

1、下沙的好厂一年到头不怎么招工的，有些厂比如东芝富士康啊什么的，就是垃圾厂，对一点员工责任都没有，何况是待遇呢。给你推荐九阳公司。生产豆浆机的。锦阳人力去你看看，现在是旺季，工资能过4000。

2、烂太了，这么热的天空调也不开，还有工资很低，前半月天天上班，后半月上一天休两天，特别是B4包装，妈的一个比一个刁，线长变态，主管白痴，线长主管合伙针对谁的话你都看不下去。

3、根据工作表现和贡献进行个人考核和调薪，激励员工持续提高员工个人能力富士康为员工提供全面的社会保险和医疗保健福利，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险，为员工提供安全和健康。

4、下沙员工工资最高的厂应该属于富士康，自连跳事件以来它的工资就比其他厂高，不过比较严格。还有松下也算高的，不过就是比较累，另外，东芝也可以。还有矢琦，工资高住宿条件好，被子都给你准备的，但也比较累。

5、好。富士康为员工提供具有竞争力的高级待遇，根据工作表现和贡献对员工进行个人考核和调整薪水，激励员工持续提高个人能力和工作业绩。

1、杭州。下沙富士康电子厂公告介绍，本厂员工监狱以及员工总人数为10000人。该厂位于下沙经济技术开发区。

2、富士康正式员工总数为667680人，富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省现台北市，总裁郭台铭。拥有120余万名员工及全球顶尖客户群。富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。

3、人目前，富士康赛季高峰期全球员工数量约为100人，范围涵盖全球27个国家和地区、超过130个厂区。在不同地域、文化、风俗、法规、客户标准等环境下，员工照护一直是富士康最挑战也是最重视的一环。