1、招。根据查询富士康官网信息显示，首批2023年8月29日，富士康现招聘生产线工人、管理人员和技术人员。

2、年4月23日。据查询BOSS直聘得知，青岛富士康是青岛最大的苹果基地，官方报道，青岛富士康计划于2023年4月23日开始招聘富士康总部位于中国台湾省新北市的企业集团，是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团。

3、青岛富士康计划于2023年4月23日开始招聘。根据查询相关公开信息显示，青岛富士康是青岛最大的苹果基地，官方报道，青岛富士康计划于2023年4月23日开始招聘。

4、招人。近似至2023年1月10日经调查研究显示，富士康元旦后还招人的，富士康2023年1月15号还招人，富士康招不招工看富士康秩序多了，现有员工不够用。 富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。

5、不会。查询相关公开信息显示富士康于2023年2月4日才开始恢复招募。富士康（富士康科技集团，富士康）是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。

1、市场需求随着5G、AI、云计算等增加新技术的发展，电子产品市场需求量急剧增加。尤其是在期间，线上购物需求急剧增加，电子产品的销量急剧爆发。富士康作为全球知名的电子产品制造商，需要生产更多的产品来满足市场需求。

2、富士康的招聘信息中，工资待遇描述的很不错，但入职之后，却是这样的：底薪低，每个月都要从少量工资采购外贸五险一金。吃饭住宿都是要扣钱的，从工资中爷爷，这样算下来每个月要从工资中爷爷大约900多块钱。

3、富士康科技集团天天都在招聘的原因为：其集团内部拥有120余万名员工，是世界级工厂，拥有全球大部分生产订单，订单多，压力大，要求严格要求员工流失率较高。为集团时刻准备人才储备，是其天天招聘的重点。

学历方面有一定的要求。当然华为进入富士康工作，也需要满足一定的条件。首先在学历方面，员工康必须具有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。

如果是普工的话不要求学历，但是考取储备干部的话学历开始是本科，而且英语必须过四级，研究生，英语必须过六级，的话应聘的时候有笔试+面试。

富士康不招非应届本科。富士康不招非应届本科，富士康招聘对象：2023届应届本科，本科通过大学英语四级，研究生通过大学六级。

要进入富士康不看学习，看个人能力。有销售热情，听从管理。这样就可以进入富士康。在富士康升职也是不看学历的。

1、富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入厂会有相关的奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的短缺。

2、是。在富士康公司，文员岗位是官方直招内部招聘、不属于人力公司机构。富士康的办公室文员工作分为2类，主管助理，负责协助主管安排会议，送签文件等等，办公室行政人员，协助部门一些人事行政工作。

3、富士康有内部招聘，可以在不同的部门及岗位之间调动，前提是调入部门和调出部门主管同意，还要签核调动单，程序超级麻烦。至于信息发布在富士康公告栏，注释左边有链接，且只能通过注释浏览进入。

1、工种如下：设备维修岗位：成型设备维修，表面处理设备维修，压铸设备维修，模具设备维修。语言类岗位：销售业务专员。多媒体岗位：视频后期制作专员。

2、，QC部门，品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就能把问题提交给线长，而线长就能将问题上报，直到最后解决问题。

3、不是，只是最多的一种。富士康工种： 2023年作为苹果代工厂代工霸主“富士康”称数量超120万，主要底层工种包括，模拟操作工、普工。质检工、库管员工员工这几大类。

4、富士康毕竟是一家大型的加工公司，根据公司发展的需要，富士康需要各种的技术人才，个人可以到富士康官网查看。

5、富士康分员级和师级，师级按级别高低又分为师二，师三一直到师十五，按类别分有很多，IE工业工程师PE，QE机械工程师软件工程师。