富士康招收3747名应届大学生，扩招近50％，富士康在微信公众号发文称，2023年度，富士康精英干班共招募应届大学大学生3747人，富士康招收3747名应届大学生，扩招近50％。

近日，富士康在自己的公众号上发布消息称：“该公司今年招聘应届大学毕业生”生3747人，其中深圳厂区1624人，外厂区2123人。

工厂人流量还是比较大的，有些因为应届大学生可能受不了苦，我不想在工厂工作，然后就选择辞职，但是我们工厂的话需要有一定的人流量进行补充，所以招聘量比较大也是有原因的。找工作找费用收入高的，这是一个常识。

富士康在2023年已经进入了招工，而且也在抢人，而且大部分都是招的是应届生。毕业后很多学生都在找工作，而很多公司单位或者都会喜欢招收一些应届生，所以就导致了应届生非常的抢手，其实这是有一定原因的。

富士康居然招募了近三千七百多名应届大学生，而在这三千七百多名应届大学生中，数名学生都是学生毕业于名校。除此以外富士康方面给出的试用期工资也非常可观，最高已达到每月一千五万元。

富士康专班和菁英干班区别就是招收的学历不同。菁英干班要求学历是本科以上，专班是要求专科以上学历，因此是精品干班好。具体的宿舍环境，富士康专班和精品干班没有多余的区别，主要是除了它所在的区域。

培训机会上基本相当，储备干部训练集中一些。主要不同驻储干集训期一过，就是要安管理职位如线组长什么的。学分的，在学习机会。

而富士康就不要了，你进出很自由，也不要搜什么身。虽然同为台资企业，但区别就这么大。

精英干班是“精英英干部培训班”的简称（本科及以上届大学本科），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化的战略目标而采取的一种选材、育才的模式。

箐干班（精品干班）是既是新干班之后富士康集团对招收进来的应届本科生、研究生的又一称谓
二类地区研究生进富士康是什么级别？精英干班的，招聘会上待遇是4400-4600...

这只是基本工资，相当于所谓的底薪。平时加班5倍。周末2倍，节假日3倍。一个月按275天算，具体多少钱这个多说了。除了这个还有绩效奖金跟年终奖金，加起来也有2W多。

箐干班（精英干班）既是新干班之后富士康集团对招募的进来应届本科生、研究生的又一称谓。

富士康专班和精品干班区别就是招收的学历不同。精品干班要求学历是本科以上，专班是要求专科以上学历，因此是菁干班好。具体的宿舍环境，富士康专班和菁干班没有精致的区别，主要除了它所在的区域。

菁英干班进来就是师级别的应该是师二，底薪在2500左右，加班一个月下来4K~5K左右。6个月试用期，三个月考核期，试用期过了还会加。一般精英干班的都是工程师，我的工程师，包括组长等，都是精英干班的。

）休息方面：基本上富士康从上到下（师级干部和普工）强调SA8000，要求强制6休1，如果连续上班超过的，考勤系统会出现异常，会给你的三级主管发笔记通知，知道你的上班情况。

元。根据看准网显示，富士康精英干班在全国的平均月薪为5431元，因此富士康菁干班第一年薪为5431×12=65172元。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数字内容、汽车零组件、背光等6C产业的高新科技企业。