1、富士康不招非应届本科生。 富士康不招非应届本科生，富士康招聘对象：2023届应届毕业生生，本科通过CET-4，研究生通过CET-6。

2、我觉得你如果做普工完全是没有问题的，富士康在我们贵州草莓招三招普工的话，只要高中以上学历，简历都不带看的，就直接安排坐火车去四川的工厂另外，在我们公司，做普工的本科往届生和应届生都有好多个的。

3、没有签三方协议的往届生，不能参加校园招聘。虽然没有签三方协议，但是已经毕业离校了，只能在社会上参加社会招聘找工作了，没有资格再回校参加校园招聘了校园招聘是一种特殊的招聘。

4、往届生也可以参加校招。每年的应届生校招会上都会有一部分往届生参加，但是往届生投国企、央企的成功机会非常小，投民企、外企、合资企业的机会相对比较大。

5、往届生可以参加校招，校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各层级应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各层级应届毕业生。

6、应该能进去，本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。

1、第一，可以网上搜索想要去的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件。和一寸彩色照片。

2、身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要进行健身加班和轮班；。男女不限。

3、当然氢气进入富士康工作，也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的制服。除此之外那么，员工也携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且必须是开具的是，身份证的有效期限第三者不得低于一个月。

4、种方式：这一种招人的方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的方式——劳务派遣公司代招的，这块招聘对于要求相对比较松的。

1、我现在在富士康上班，以我的亲身经历来说，是不用的。富士康深圳园区最低基本工资涨到2000元了，其他岗位工资水涨船高，工资在工厂来说还是很靠前的。

2、一般来说不会。如果你已经通过面试被录取了，说明公司对你目前的状况已经比较认可，用人单位更关注的是个人今后的表现。入职时一般只需要提供毕业证、学位证、身份证就可以了。

3、公司不会去审核。但要注意公司要求的成绩单是你从学校打出来的贴有学校或学院公章的那种。

4、一般不会；但是这种台面上的最好的事情不要造假。你要确保你做到的所有事情都走到柜台上说，怎么说是一回事，但是当场被拍死的时候，就得考虑是否必须走了。

精神面貌上午精神状态相对比较好，不过如果下午休息的话精神状态也好。不错一般选择上午十点和下午三点这两个个时间点，这是一天中精力与注意力最旺盛的时间点，无论面试官还是应聘者精力都非常好，可以达到一天中最佳的状态。

现场报名填写面试作业单和指纹录入验身份证形体心理测试面试官面试检查准备厂牌入厂分宿舍1培训上岗现场报名。

早上。富士康是一家大型用人企业，广招初试后思维逻辑的人才，其企业面试一般是安排在上午，此时面试者的思维逻辑，更容易发表自己的看法，第二次培训也在此时进行。

身份验证。你是否有开除、自离等问题，如果消磁，可以要求面试官再刷一次，如果不行请速办新证，办好和我们联系，以便安排面试。面试结果公布。以上4项通过后，请到餐厅东面操场等候面试结果，以便参加体检。

不难。根据查询相关公开信息显示，本科生进富士康面试不难，基本上只要过一遍，只需检查过关了，没什么重大心里疾病都可以的。

不难。富士康面试技术员需要精确一次面试，面试内容是：企业文化宣读，自我接受，检查各种条件，学校获得的各种证书，职业的规划等，员工能够正常的磨合的表现基本都过关，因此富士康技术员面试并不难。

富士康郑州面试时最看重应聘者的出色沟通能力：语言能力、专业技能和执行能力。在逻辑题里，有带的脑筋急转弯性质，还有比较难的

不难，如果你应聘工程师的话，如果你很了解你工作的流程的话，谈吐小小的那么流利一点，应该没有太大的问题了。

难。富士康每年都会有大量的人前去参加比赛，竞争压力本来就大，如果没有工作经验，那也就没有竞争优势，很难喝。

富士康在深圳的工资中等。面试和笔试的题目属于都不会难。主要是看你做人做事等方面的能力。同时，面试的人会根据级别给你一个工资的。级别工资是公司规定好的，但级别相同有一个上下的浮动范围。