1、如果真的进了黑名单，我个人认为是不能再进来了的。因为数据都是永久保存的，不是你说想删就删，因此也就不能办理新的入厂手续了。如果是你自行离场的话，要等6个月才能二次进厂。正常退出3个月就OK了。

2、只要不是通过正常辞工都会有黑名单的，你年轻人进只有这样：找人销黑名单。换身份证进去，但抓紧到后果更严重。去富士康厂区的不是一个系统，比如松岗和龙华的就不是一个系统。

3、至于自离后不能再排除进入富士康企业对自动离职人员的情况入职的态度，有的公司会再接收，有的公司对离职人员一律不接收。

1、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学年级。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢残疾，无色盲，无传染病，无裸露纹身。

2、而且还有，身份证的有效期限不得低于一个月。如果身份证的有效期限低于一个月，那么必须要第一时间回到户籍总部进行补办。身体健康方面也有一定的要求。

3、一般情况下是不可以的，满16周岁仍属于本人，进入富士康工作一般需要满18周岁，否则童工，雇佣童工属于违法行为。

1、当代的大学生，伸展只是在上课学习上内卷，还内卷在生活的方方面面，很常见的关注点就是在生活的物质上，也可以形容成一些不必要的攀比，攀比谁花的生活费多，谁的鞋子价格高，甚至还有什者去内卷颜值形成，。

2、爱情持续学习内卷的面临资源稀缺时采取的极端的竞争手段，而极端的竞争手段则出自于我们能力的提升之下，所以当务之急是提升自身专业能力。

3、在随波逐流中，认识不到自己真正应该努力的方向，目光忙忙碌碌，却发现自己很多地方比不上别人，难免产生失落和不满，所谓的“内卷”就出现了。在这样的环境下，我认为大学生的“内卷”，也是应对竞争压力的正常反应。
富士康待遇(揭秘富士康员工的薪酬和福利待遇)

除了薪酬待遇外，富士康富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金根据公司的业绩和员工的表现而定。

除了薪酬结构之外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇其中，最重要的是社会保险和公积金。富士康会为员工追缴社会保险和公积金，以保障员工的权益。

虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手了的工资却并不多，五年前靠加班还能拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的

据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到酋长、交通酋长、餐饮酋长等福利待遇。

据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。 >
龙华富士康招聘中心在哪个门

1、南门。龙华富士康招聘中心南门是招普工，东门是人才招聘中心，携带身份证，圆珠笔，申请就业等资料。富士康科技集团（深圳龙华）工业园是专业从事电脑、通讯、消费电子、数码内容、汽车零组件、人才等6C产业的高新科技企业。

2 、南3门。根据查询深圳富士康官网中的招聘信息显示，深圳富士康科技集团招聘地点在龙华园区(南3门)。深圳富士康集团成立于1993年，位于广东省深圳市，是一家以从事计算机为主的企业、通信及其他电子设备制造业主导企业。

3、地址：广东省深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团。富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉及足数位内容、汽车零组件、冗余、云计算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

4、上午9点龙华富士康招募中心上班时间为周一至周五上午9点至下午6点。位于龙华街道富康社区的富士康南二门招募中心常吸引大量青工前往求职，招募高峰日均人流量达到千人以上，为及时解决来深青工的燃眉之急。

5、很高兴为你解答北门旁边的招募中心称为清湖招募中心，是最大的。南门脉冲也有，就在龙华富士康站台对面。比较小。