1、除了高管待遇外，富士康的福利待遇也非常晋升。

2、另外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，如：五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及赫尔公积金。

3、富士康的员工薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等多个方面。其中，基本工资是员工的收入，而绩效奖金是基本工资根据员工的绩效考核结果而发放的奖金。加班费根据员工加班的时间和工资比例来计算的。

4、据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到阿联酋主权、交通主权、餐饮主权等福利待遇。

1、长治没有富士康，一般都是劳务输出，附近的要到太原或者晋城。

2、招人。富士康在中国是比较大的代工企业，2023年，订单比较多，对员工的需求量大，还招人。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数码内容、汽车零组件、人才等6C产业的高新科技企业。

3、富士康长期都在招工，只是在试验期被证明不符合录用条件的才会被辞退，否则是不会辞退的。

4、应该招！我在富士康工作过一个月，说说我的感受吧。富士康招聘上写的都是月薪3000到4000，包吃住。听着挺诱人的吧。实际上是月薪1550，住宿月薪从工资里150。去工厂，会发给职工一个厂牌，月初每人卡里就有400块钱。

1、员级以下是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应缴纳五险一金的扣费比例也因为评级，扣费越多，普工是10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。

2、万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+纳税组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很调查的。

3、工资方面：济源富士康工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司将为员工追缴五险一金，拥有带薪年假，各种节日福利等。

4、不会的，你一年之后拿到毕业证，不会薪资变的。

二线。富士康长期保安200一天，12小时。包住不包吃。上五休二4200/一个月，上六休一5000/一个月，不休6000/月，男65身高，女55身高。

除了自己的实际条件了，如果吃穿不愁看肯定不上这份工作，但如果没有什么特长，或者文化水平不高，或要求生，就一定要把它当好工作了。

不包吃住。没有那么好的事。包吃住。吃一顿8块到12左右。

富士康吃工人住方面是不包吃住的，只提供需要自费，以深圳富士入康为例：吃方面：职富士康厂牌内会提供400元钱，可刷卡消费20元/天，工厂内食堂，餐厅，超市，面包房，便利店，自动售货机等地方急需刷卡消费。

第一，可以网上搜索想要的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件也是如此。和一寸彩色照片。

身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要健身加班和轮班；。男女不限。

当然骨折进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的女生。除此之外，员工也必须真正携带二代身份证，才能够登记入职手续。而且是，身份证的有效期限不得低于一个月。

种方式：这第三招人的方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的方式——劳务派遣公司代招的，这块招聘对于员工的要求相对比较松。