去人才市场该公司展台或招聘网上针对适合你的岗位投简历，如果他们给你电话去面试，流程就是面试-笔试-等消息。找熟人介绍进去。补充：该公司的普工招聘基本上都是在他们公司门口的普工招聘点进行的。

网上投简历给企业。方便简单。成功率低。以下两个渠道可以试下：2。联系廊坊人力资源企业界（差不多就是人才市场，以及和他们直属或瓜葛的资询公司，人才网站上可以找到，通常是政府的人才市场，通常也是免费的。

同时在附件中一定要留下自己的简历，两份格式的简历要上传至附件，同时给简历文档修改一下名字，改为XX简历简历，正式，让HR也一目了然。

直接去网上投简历或者去人才市场。其他事项2中情况，内部介绍，流程很简单只要1周左右就可以进去上班。其他（人才市场，网上招聘）面试到到达通知上班快的话1个月，中间出点问题的话就得1个半月了。

点击人才招聘，2）点击要应聘的职位，详细查看具体要求及职责，3）确认个人比较感兴趣可以选择我要应聘，注意网页的提示，需要注册账号；4）也可以点击页面下方的联系我们，会看到一封电子邮件，可以通过邮箱投递简历。

1、招人。 富士康在中国是比较大的代工企业，2023年，订单比较多，对员工的需求量大，还招人。 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数字内容、汽车零组件、产能等6C产业的高新科技企业。

2、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学学历。招聘年龄要求： 18-45岁，男性不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢站立，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

3、月4日。根据查询富士康相关信息得知，成都富士康2023年春节2月4日可以招募人。2023年1月27日~2月3日暂停招募；2023年2月4日恢复起。

招，每天都在招，你可以在成都金沙车站或者在郫县都可以去，还有火车站附近，招聘网，赶集网等等都招牌。 服装不太重要，因为富士康每天都会流失很多人，所以每天都在大量招人。

招人。富士康在中国是比较大的代工企业，2023年，订单比较多，对员工的需求量很大，还招人。富士康科技集团是专业的但从事电脑、通讯、消费电子、数码内容、汽车零组件、困难等6C产业的高新科技企业。

可以进去的，一般普工最多要求初中学历。普工比较累，在富士康就别说了，工资多半是要靠加班的，没加班的话薪水很低的。

还在招工！！召到5月份年龄及身高：实习生15—18周岁，正式员工18---35周岁。

工资收入。（1）两千左右的基本工资，加上加班费以及阵地工资，每月收入很低。在满足自己生活的前提下，很难攒下钱。在中国制造业普工荒的前提下，以富康为首的制造业，普遍出现了招工难，用工荒的状况。

首先你不是机械专业，有点困难。你如果应聘编程的话，会开什么机器没什么关系，又不要开机器，对于编程来说只是这个后期处理的时候稍微区别一下。

年龄及身高：实习生15—18周岁，正式18---35周岁。男性60米以上，女性50米以上员工学历及资历：初中及以上学历（高中及中专以上学历者优先录取），有一年以上工厂相关经验者优先录取。

机台操作、维修、装配、精密组装、测试{电子功能}、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、排水、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、焊接、光学测量、抛光、雕刻、品管..M/C..SMT.等。

1、第一，可以网上搜索想要的去富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件。和一寸彩色照片。

2、身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要进行打架和轮班； 。

3、当然需要进入富士康工作，那么也满足一定的条件。首先在学历方面，富士康必须有初中以上的制服。除此之外，员工也携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且必须开具的是，身份证的有效期限不得低于一个月。

4、第三种方式：这种招人方式想要让进富士康，非常痛恨但又无奈的方式——劳务派遣公司代招，这块招聘对于员工的要求相对松一些。

5、在富士康当地各厂区招聘中心直接报名；在富士康招聘网上注册报名，然后根据情况安排再到厂区面试。最好还是通过富士康官方渠道报名，比较安全。