形体检查：根据富士康的要求，在富士康上班的人员不能有任何残疾、纹身、烟疤等情况出现。现场面试：会有富士康负责面试的面试官进行面试。一般都会问你一些关于电子厂的工作问题。只要是在电子厂上班的都是很轻松回答出来的。

身体健康方面也有一定的要求。除了学历方面以外，工厂聘用员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。比如富士康在员工身体健康方面的要求并不是很严格。

富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要参加打加班和轮班；。男女不限

在来我厂面试前三天保证一个正常的饮食规律。

要稳定重大方面，注意职场的礼仪，我在齐鲁人才网也看到了这个家公司招聘信息了。

直接去面试就行了，那儿的流动性很大，天天缺人。

画廊坊富士康在招工，南京群创光电在招工。工资在3500左右。加班多。富士康面试详细阵容即可查看富士康招聘面试网。

当然招收外地员工，富士康招工，不区分户籍地址，只要年龄满足即可。

招人呀，本单位一般是常年招人的，不过要求中专以上文聘，20-28岁宜。如果基本条件配备的话可以来面试。

富士康临时工，一般都是包住的，吃包可能需要询问招聘人员，会有统一安排的。

1、网上投简历给企业。方便简单。成功率低。以下两个渠道可以试下：2。联系画廊坊人力资源企业界（差不多就是人才市场，以及和他们直属或瓜葛的资询公司，人才网站上可以找到，通常是人才市场是政府的，通常也是免费的。

2、）也可以点击页面下方的联系我们，会看到一个电子邮件，可以通过邮箱投递简历。

3、有啊。有一部分是在劳务公司的，但是有些不是正规的，会乱收费，而且服务态度很是三星，所以要千万的小心。我是从“富士康招聘网”报名进入公司工作的，挺贴心的，还有专门的人来接站。

4、招人呀，本单位一般是常年招人的，不过要求中专以上文聘，20-28岁宜。如果基本条件具备的话就可以来面试。

5、安全可靠的平台：五八同城是一个安全可靠的在线招聘平台，提供了严格的信息审核机制，确保招聘信息的真实性和准确性，减少求职者和招聘者的风险和困扰。

6、富士康只有在官网发布的招工信息才是最可靠的信息。

1、所以面对这么多的辞职，富士康不得不招临时工。

2、首先，在网上招聘的都是劳务公司的，俗称的加入公司的。网上说的工资有五千，那都是骗人的。因为加入只给你2000元每月的基本工资，

3、看招聘信息发布的渠道是不是的，如果是大型招聘网站发布的信息，就比较可靠，大型网站在招聘信息发布之前，都会进行招聘企业的资质经过认证，只有拥有营业执照的企业才能发布招聘信息，并且只能发布自己企业的招聘信息。

4、富士康招聘是真的，但有的是直招，有的是在里面。直招不收取任何费用，直接给厂区招人，不克扣工资。参加面试会收取费用，还会克扣工资。直招报名地址：所有报名不收取任何费用。

5、这个不好说，我朋友网上看到他们的招聘，然后公司应聘去，他们那个负责人说暂时不招人，你也可以他们去那个人力资源部直接去问一下就知道了。

1、廊坊市富士康。在富士康全国排名中廊坊市富士康在第19位，秦皇岛富士康在第20位。

2、廊坊富士康比较累，康大部分的工人都是做组装组装的，劳动密集型的工作，还是比较辛苦的富士。

3、廊坊富士康还不错，不过工作辛苦，但工资还是蛮高的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团旗下的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。目前拥有120万员工及全球顶尖客户群。