1、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学。招聘年龄：18-45岁，男性不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢支撑，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

2、而且头部是，身份证件有效期限不得低于一个月。如果身份证件有效期限低于一个月，则必须第一时间到户籍驻地进行补办。身体健康方面也有一定的要求。

3 、郑州富士康现在最大年龄限制是15—40周岁。如果是招工淡季则萎缩到35周岁。现在郑州富士康正在招聘，如果想去郑州富士康可在维创人力（维创人力是富士康华北地区唯一招工合作）报名郑州富士康。招聘面试不收取任何费用。

4、您好，很高兴为您解富士康一般招16—45岁周岁的，各地富士康招工年龄限制综合来说，年龄区间就在16-45周岁，这个秋季工作人员可以用年富力强来形容，工作的人精力相对充沛。希望我的回答可以帮助到你。

5、郑州富士康进厂要求【工作要求】◆年龄范围：15—40周岁。◆性别要求：性别不限。◆学历要求：学历初中及以上（提供毕业原件或者同等学历）。

第一，可以网上搜索想要的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件。和一寸彩色照片。

身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

当然注定要进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且是，身份证的有效期限不得低于一个月。

第三种方式：这种招人方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的方式——劳务派遣公司代招的，这块的招聘对于员工的要求相对比较松一些。

好。天津东丽富士康工资在12000元左右，还有餐补和车补以及各员工种奖金的奖励，是很该公司还将按照国定节假日对员工实行带薪轮休，并发放相关礼品。

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总体来说，天津富士康作为全球最大的电子制造服务公司之一，在技术、生产能力、市场规模等方面各方面都具有强大的实力。

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1、能。根据富士康公布的招工信息显示，富士康的男的限制60周岁，女的限制应该是55周岁以下。而76岁出生的人，2023年才46周岁。是符合招工条件的。

2、郑州富士康现在最大年龄限制是15—40周岁。如果是招工淡季则费用到35周岁。现在郑州富士康正在招聘，如果前往郑州富士康可在维创人力（维创人力是富士康华北地区唯一招工合作单位）报名郑州富士康。招聘面试不收取任何费用。

3、不招人的，明年才招人的。招聘条件：年龄条件：15周岁—40周岁，男女职工。

1、天津东丽富士康电子厂非常好。根据查询相关公开信息显示，天津东丽富士康电子厂是知名的大型电子厂，场内环境干净卫生，员工工资待遇好，普通工人的月工资收入了八千元以上。

2、天津富士康，我只了解鸿富锦。薪资待遇不同，根据岗位，可以谈薪资。和其他公司基本都差不多。不过他的管理，不太好。公司的企业文化比较特殊。对刚进公司的生产一线员工，有不体罚的培训。入职后会发现环境很复杂。

3、好。根据查询今日头条相关资料信息显示，即使是五线城市富士康保安工资一个月正常干也有3200，如果再稍微加班能达到4000出头，国家法定节假日享受二倍、三倍工资待遇并且还有礼品奖金，公司罚款标准的五险一金。

4、天津富士康电子厂的待遇都很好，只是辛苦一些，但是工资是比较高的。

5、普通​​员工一般可以拿到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。