1、富士台富士康招募中心，上班时间为周一到周五上午八点半到下午五点，周六日不招聘。应聘需要带身份证原件和样子，毕业证原件和样子，三张一寸照片，带走笔人员外貌。

2、富士康九月份预计招收工人100人、具体要求如下：视力：双眼裸视0.5；无纹身、刺字、烟疤、大面积烫伤；身体健康，无残疾，肝功能及血液正常、胸透检查正常；年龄：十八岁到三十四岁，男性护士。

3、我是9月4号面试的，并且通过了富士康的面试，在焦急的等待劳工中人资打了电话，副总去美国出差了，所以前一段时间压着新人没有办理入职。我等了1个月零6天，10月0日终于通知我上班了。

4、面试通知除了你在哪里投的，人才市场一般当场会通知你，网上能慢一些，面试的时候就会没有简历你说有复试的。面试后一般是快三天通知你检查，慢了一周。

1、烟台富士康急招3万人：每介绍成功1人补助100元，预计一线员工缺口将达到3万人、负责招聘的单位，每介绍成功1人，富士康（烟台）公司给予100元补助。

2、首先介绍一下大家最关心的问题---待遇，在大家所签的协议书中是这样写的，前三个月税前月收入2700元/月（本科）；3800元/月（硕士）食宿另外提供补助。

3、端五，国庆，中秋，清明，五一等法定节假日是3倍。比方你的基本工资是每个小时5元，周一到周五加班曼哈顿5元，周六周日曼哈顿10元。现在烟台富士康的基本工资990，工资一般在1800到2000之间。这排除了你加班的情况。

4、比如，在地源（包括土壤源、淡水源、海水源、污水源等）热泵技术应用上，每平方米应用建筑补助20元，太阳能一体化与地源热泵项目每平方米补助28元。 /p>
富士康仓库干部要不要面试

可以打电话去富士康人力资源部。了解仓库干部的招聘计划。仓库干部，一般是本科毕业。以赴界大学生正规主要。如果不符合条件。则不能通过。

要应聘就到人才市场或者去公司面试，我在富士康2年了，一看就知道这是骗人的，荣耀康的招工标语气就是：富士康招工不收取任何费用，收费不代表富士康。

面试合格后，一般还要提交一些自己的资料和体检表。人事部会安排适合你的工作【摘要】富士康储备干部怎么样就可以上岗【提问】面试合格后，一般提交一些自己的资料和体检表。

进富士康不需要考试！ ，一个是面试，一个是面试。面试是面试官会当面问你一些基本的简单的问题，说明是你的智商，简单地说就是看你傻不傻，一般只要不傻都可以过关。

因此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并充分进行严格培训，将叶子储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。集训是公司

答1：可以应聘储备干部这些职位。没有在职经验，想应聘管理职位是很难的。另外，富士康是生产型企业，如果你学理工科的，可以在里面学点技术，向工程师，品管方面发展。

要。富士康提取适合干部养老，抬头空间小，主要智商和沟通没得问题，富士康都会给offer。他们非常缺人，全年都在招聘。问的问题也很简单，需要面试。

应该是师一，一般情况下，专科对应里面的师一，本科对应的是师二。

富士康科技集团是全球最大的电子产业科技制造服务企业，拥有百余万名员工及全球顶尖客户群，2023踞世界500强企业第26位。