因为你是跟着普工进去的，在产线上做的一线员工，而一线员工是不能有大专及大专以上的学历的。现在富士康已经在招聘储备干部了，你可以关注一下，投个简历，面试一下。面试上就是师一的级别了，底薪还有另外提升。

普工进去进去，学历上最高填写高中。就算是本科，也是和初中毕业的一个待遇。本科学历走技术工进，还有3-6个月的实习期，实习结束后有一次考核，考核通过的是师二，考核未通过的是师一。

因为富士康只以你进厂时登记的学历为依据来给你确定你的资位，资位高于员工的等级，这个你应该知道等级由下到上是：不铨叙-员1-员2-员3-师1-师2-师3，一直到师15。

拿大专以上学历人家要付给你大专以上学历的工资吗，不过拿大专的还是有的，像我就是，拿本科的一般都是面试主管类的，面试普工的还没见过。

富士康有招大专以上的普工职业，原因如下：一般招人在三和龙观这两个人才市场，现在还在招人，有学历和技术的。有工作经验的话，中专学历都可以的。大专生就千万不要看不起自己，以普工的身份进去了。

1、大量的劳动者现在随着工人的人数越来越多，大家都想找到一份比较理想的工作。而富士康有一定的旗舰，也成为了他们最好的选择。而且这一个厂子包吃包住，不需要额外的支出，每个月的工资就成为了自己的所有收入。

2、我觉得不是说招工越来越难了，而是企业在工资待遇方面给的太少了。打个比方来说，都说富士康是血汗工厂，但是我觉得富士康比99%以上的厂都要好。至少富士康践行劳动法。而我们的企业呢。把劳动法研究的非常透彻。

3、因此，他表示，预计郑州富士康将继续招聘。当时代周报记者询问及厂区疫情管理措施时，该工作人员表示，“非常安全”。

4、其次是工作的劳累程度比较大，对于富士康方面工作的劳累程度还是比较大的，有一些工作岗位是需要站着上班的，这让的人感觉到不适应，对于很多本身来说就是娇生惯养的人群来说更不喜欢这样的生活。

5、总的来看富士康给出的工资和待遇都不错的，但是连一个普通工人的招收问题都少了，这自然是与该公司的工作环境和工作强度等因素有关的，当然了，这其中也有社会不断发展的因素。

1、首先投简历，人力资源部门会联系，审核然后、整理等相关证件。之后去富士康内部考试（根据学历决定用什么试卷），包括基金会题和情商题。面试包括人力资源部门的简单面试和用人部门的面试。

2、其实也没什么内容，我在淮安进过富士康，要求初中文化，面试会考试之前，那不是很重要考试能抄就抄，都是基本知识，然后面试的人只问你以前的工作经历，很好进的。不过辛苦死了。我一个礼拜都没做就撤了。

3、有很多份不同的试卷，随机给你一份。就普通的天赋和英语，不难。放心。

富士康一般限制招16—45周岁的，各地富士康招工年龄综合来说，年龄区间就在16-45周岁，这个秋天工作人员可以用年富力强来形容，工作的人精力相对充沛。可以帮助到你。

这四类人的招聘地点也不一样，普工一般设定在各县市区的职业介绍中心，要求不高，初中、高中毕业即可，年龄在35岁以下。如果考虑郑州厂区工作，年龄则不能超过30岁。郑州富士康招聘技工、学生类的招聘设置在省市人才交流中心。

是真的，如果不加班的话，就很少工资了，他的加班就是一个月三十天，每天十二个小时。所以流动性大，天天招人。

不要去参加，除了要给费用，而且大多数都是骗人的，我听说富士康从来没有委托任何境内机构负责招聘普工，一般都是现场直招，如果去的话，要花一大笔境内费用，说不定还遇到骗子。

富士康的招工要求是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。

如果在富士康的招募出的话，不需要交钱，面试很简单，只需带第二带身份证，一支笔，60块钱（检查50，办厂牌照相10）就行了，考试只是一个心理测试，100个人95个过。

1、鞠讲你要是有技术就别做普工了。做了普工就得看你自己的机缘了 富士康毕竟是代工企业你要搞很多岗位可以是个人都做的不一定你就比别人有优势其他人比你多的是资历人脉。

2、并不难，考试之前都会讲课，只要认真听笔记，答案都有的。另外面试官一般会问无尘店的了解，对产线的适应能力等等，只要表现的自信沉稳，有信心，很容易的。

3、不算压力大吧，上班就你自己上的，没有报纸和新闻上写的那么夸张，我在里面（鸿富锦制造2部1线）干过一年也没感觉怎么样，想抽烟就去抽烟，没事做就去其他线玩。和统计文员聊天。

4、朋友好！我也是富士康的一名在职员工，在公司内部转成技术工你可以直接应聘即所谓的“内去招” ”。在富士康的内部网上能查到内部招聘信息，在C33（观澜富士康）的一楼有时也会去内部招募活动，你多关注一下吧。

5、不难。富士康大专生面试就是一些简单的考试题目，不难，很好进。

6、不及格也可以进。成绩很好，富士康还不要呢。富士康招聘普工的标准是朴实，能干，不要太聪明。还有啊，面试不要穿西服啊，穿西服富士康就觉得这样讲究的人待不到商店，容易离职，人员失业。