我听说济源富士康招人了，我报了名，如果觉得不想回家，那就辞职……

一般情况下三个正常离职月后可以再次进厂（自离可能需要一年），一般应聘师级都需要有基线的工作经验。

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分不同情况：一是的，劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。

一般提前一个星期左右写辞职报告，等负责人批准后，一个星期后就可以离开了。离开前记得跟负责人打招呼，好下个月工资日给你银行卡打工资。

好吧，为了养家这次我忍了。劳务派遣普工，在富士康就是这样吧。管理的也很乱，旺季需要人的时候就大量招工，需要那么多人的时候领导就想方设法辛苦的人，让你受不了自己辞工。

第一：富士康不是可以长期保持这种高工资的政治，或者是说人招够了工资就给你们降下来了？不会的。绝对不会的，工资在正常情况下不可能降下来的，只有涨。第二：我们可以选择富士康么？可以呀。

当然，这还是正规工厂的前提，如果你遇到一种黑心的老板，除了加薪还压工资，或者白干一个月到年底给你个路费回家吧，说不想上来，这也很正常的。

济源富士康小时工需要照片吗

外出乘车和找工作必备身份证原件，富士康入职同样需要本人身份证。毕业证以及学历证明。毕业证是证明的学历证明，富士康在招的大部分岗位最低初中学历，部分管理岗位则需要本科以上的学历，有相应的学位证书。

是。根据查询富士康科技集团官网显示，富士康管理非常严格，所有员工进入富士康都必须刷脸。

要。招工通知上显示，富士康新入职员工以小时工模式上班，当日开始按照30元/小时计工资，入职未满7天离职者，按照同工同酬工资发放。

济源富士康小时工好。济源富士康的小时工有以下好的原因：小时工的工价最高，一般比正式工一个月高1-2千，这成为了一些人选择成为小时工的原因。

能。济源富士康表面一厂是做电子产品表面处理的，对于性别没有要求，因此女孩也是能干的。

济源富士康师1工资待遇

员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应扣五险扣一金的扣费比例也是因为等级高，费越多，普工是10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。

万以上。富士康师级工资是由基本工资+绩效+奖金+税收组成，其员工月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很侦查的。

工资方面：济源富士康工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

不会的，你一年拿到证毕业后，工资不会变的。

自然待遇等因等级和身份不同而有较大的差距。但总体来说会比前两级人员要好。师一的底薪在1500到3000之间；师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。加班费另算。

郑州富士康现在还招人么，我济源的可以进郑州富士康啊

1、所以郑州富士康已经开始对外招聘员工，目前情况，雇佣员工已经开始办理入职手续。学历方面有一定的要求。当然，新建富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须具有初中以上的文凭。

2、要进入富士康公司工作，可以尝试以下途径：招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

3、富士康可以说天天招人，随时到随时报名，一般当天报名【最好中午以前】，晚上能分宿舍。当然前提是你面试通过，面试一点都不难，考官是退伍去的老兵，你说他们文化能高到那。

4、招人，现在一般都是普工了。其他岗位进厂实习期过后就自己去面试。面试不过还是普工，面试完了就可以调到你申请的岗位了。郑州富士康现在最低年龄限制在23岁，这样是为了避免暑假工，暑假过去后，招聘年龄就恢复到16周岁。

5、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另提供夜宵，正餐标准。 住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、露天、自助洗漱池、卫生间间。

济源富士康金加二厂怎么样

累。根据查询相关公开信息显示，富士康加工二厂是金属加工的，就是金加，该厂区的工作环境比较差，需要跑来跑去，而且还有夜班，是比较累的。

上班时间不同，生产富士康金加一厂的上班时间是从每天早上的8点开始正式上班，而富士康金加二厂的上班时间是从每天早上的9点开始，上班时间长都是8小时上班制。

具体工作内容因人而异。据调查富士康金加二厂是一家生产电子产品的工厂，女性员工可能从事多个不同的工作岗位，具体工作内容因人而异。

具体工作内容因人而异

很累。富士康加工二厂是金属加工的，简称为金加。该厂区的工作环境比较差，需要跑来跑，而且还有夜班，是比较累的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。

济源富士康怎么样？活好干吗？

1、好，好干。工资方面：济源富士康工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工追缴五险一金，拥有带薪年假，各种

2、济源富士康的工作环境相对较好，拥有现代化的生产设备和先进的生产线，员工的工作条件比较舒适。公司主要生产第三代手机核心零和零部件模具的制造、研发，因此需要较高的技术水平和专业技能，对员工的技能要求也相对较高。

3、还行。当然能干。很多人都在干。富士康的活一般模拟都是，时间长了，就烦一些。单调一些。如果要发展。还是做一些能成长的工作比较好。

4、管理不好。富士康金加一厂店还是相对比较累的一个厂，工厂管理不是很好。工作环境差。金属加工的车间，气味大，噪音大，环境相对较差。

5、好。济源富士康建筑一厂是搞焊接摄像头并组装手机后盖的玻璃屏。该厂每月工资400元左右，福利待遇有节假日，年终奖等，工资待遇好。该厂上班时间在周一至周六上午八点到下午八点，很少加班，工作轻松。

6、不累。根据查询济源富士康官方信息显示，富士康IDPBG事业群很好，活轻松工资高，不累。