顺便说一下，就算是真的，富士康的工作强度很多人也很难坚持下来的，你自己考虑清楚。

因此，可以肯定地说，老板直聘上的招聘是真实的。

是。根据查询BOSS直聘得知，硬件测试学徒正在从事硬件测试的学徒职位，申请者具备一定的电子、计算机等相关专业知识，需要通过面试和考试，经过培训后被分配到生产线上进行硬件测试。

真的。富士康青干班是精英英干部培训班，boss直聘富士康青干班是真的，boss直聘发布公司真实广告。BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直”模式的在线招聘产品，由赵鹏闪电团队简介，2014年7月上线，隶属于看准科技集团。

不可信，很多老板直聘招聘方没经过认证，他们的目的就是获得非法个人信息，还有很多经过认证的信息，其实就是ps的图得到的认证。

BOSS直聘上主动找你的HR不一定都是假的，也有真实公司的HR，由于招不到人，HR会根据相匹配的简历进行私聊，如果双方都有意向就约来公司面试。

1、不真的，所有的网上找工作都是假大与多，比如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑在里面，真的那个就是餐厅端托盘的。

2、首先不知道你对于网上的芬兰是线下的招聘会和网上的像老板这样的招聘网站，这些东西是比较靠谱的，当然你在应聘的时候需要多看看企业资料多和HR沟通一下不一定就到公司去面试。

3、这种情况下一般来说都是非常不可靠的，如果工资在合理的范围内，而且注册地也是在国内，其实可以去公司实地考察一下的话，再判断是否可靠。

4、靠谱。在人才市场上面的就业单位，其实都是经过了当地政府的中介的公司说法是相对比较靠谱的。

市场需求随着5G、AI、云计算等新技术的发展而增加，电子产品市场需求量急剧增加。尤其是在疫情期间，线上购物需求增加迅速，电子产品的销量激增。富士康作为全球知名的电子产品制造商，需要生产更多的产品来满足市场需求。

富士康的招聘信息中，工资待遇描述的很不错，但入职后，却是这样的：底薪低，每人一个月就要从少量工资采购外贸五险一金。吃饭吃饭都是要扣钱的，从工资中小镇算下来，这样算下来每个月要从工资中小镇大约900多块钱。

富士康科技集团天天都在招聘的原因为：其集团内部拥有120余万名员工，是世界级工厂，拥有全球批量生产订单，订单多，压力大，要求严格要求员工流失率较高。为集团时刻准备人才储备，是其天天招聘的重点。

所以天天在招工了。富士康是重点企业，目的在于盈利，无论哪一个重点企业，待遇与福利都是与工作能力，价值成正比的，本事必须越赚钱。每个人都为企业带来更大自己的劳动利益，企业才能够从剩余价值中身高更多。

富士康全年招人。 富士康一年四季都会招工的，在这里，人员流动性严重了，每天都有人辞工离职，造成很多工作岗位的空缺，而公司为了保证生产的图纸，必须要招收新的工作人员

富士康招工事业越来越高，而在这背后是因为每年出现大量的劳动力。大家往往非常的迷茫。不知道什么样的工作适合自己，而富士康的工资非常的理想，他们选择去挑战自己，因此现在富士康的地铁出现了越来越高的现象。

1、网络与新媒体专业招聘信息在智联招聘，前程无忧，老板直聘上都可以看。根据查询相关公开信息显示智联招聘，前程无忧，老板直聘上面均招相关专业的招聘信息。

2、网站：宁波甬聘人才网 宁波招聘网 宁波人才招聘网 宁波人才网 都可以在百度里面搜索的，我都是白天看好一家企业然后打电话咨询然后网上投简历或者发邮件的。

3、拉勾网 拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。

4、招聘网站有中华英才网、智联招聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生求职网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届大学生网、世贸人才网等。

5、前程无忧“前程无忧”是国内多个创意资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

6、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网致力于为求职者提供更加人性化、专业化的服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。