第一，可以网上搜索想要的富士康官网直接报名。第二个直接富士康工厂招工办直接报名。第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件。和一寸彩色照片。

身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好的素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

当然浣熊进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，康康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代富士身份证，才能够真正登记入职手续。而且开头是，身份证的身份证有效期限不得低于一个月。

第三种方式：这种招人方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的方式--劳务派遣公司代招的，这一块的招聘对于员工的要求比较松一些。

那你的身份证带上50块体检费直接去就得了。如果有学历（专科及以上的话）直接去网上投简历或者去人才市场。其他岗位的话2中情况，内部介绍，流程很简单只要1周左右就可以进去上班。

在富士康当地各厂区招聘中心直接报名；在富士康招聘网上注册报名，然后根据安排再到厂区面试。最好还是通过富士康官方渠道报名，比较安全。

1、一个是正式工、一个是催工。区别就是新郑富士康内部推荐介绍的不要钱，要收费！富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。

2、里面是招聘机构，其主要任务是为用人单位招聘合适的员工，并预付一定的入场费用。目前招募中心，一般没有实际管理和考核的职能，而是从应聘者与用人单位之间搭建沟通桥梁的作用。

3、你好，很高兴为你解答一下如果进来不是临时工的话，两者都是一样的。只是事实不一样。你去里面，里面有可能会收钱，或者是富士康给钱。

4、进入和公司直招的区别是在他们的网点签合同里，而公司直招一定是与公司签合同。合同聘用公司直招用人单位人事或人力资源部属于直接招聘，合同与公司直接聘用。通过内部公司招收的，则合同是与内部人员聘用。

5、区别不要就是内部介绍的钱，在里面要收费！就这么简单。

1、初中（含）以上学历；16周岁-40周岁之间；身体健康，无团队影响健康之传染病。

2 、该公司从即日起至9月20日将在南阳招聘6000名员工，为在河南投资建厂培训储备人才，凡初中以上文化程度，年龄在45周岁以下，护士应征入伍，不需交纳任何费用费用。参加培训后，可根据个人意愿选择在深圳或河南就业。

3、各区域街道办事处或村支部。那里都有人在富士康招工车站，记着是免费得，有的会根据合同时间长短预付500-1000元押金，合同即将即退，要应聘侦探可以由他们实现。

4、不招，过年会有临时工，不过都是少数，你可以活动下人脉，能进去也用不了多少钱。

1、富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

2、网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外，富士康官网还提供各类招聘信息，包括职位工作、职责工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。

3、不符合要求。根据查询相关公开信息显示，内部推荐仅引荐，是否成功入职还需要自身是否符合该单位用人要求。

4、苹果13的热销，让康郑州厂区扩大了招工的计划，那么工厂对于应聘富士有这些要求，首先在年龄方面18~45周岁都是可以的，学历要求初中以上含初中以及员工大专以上的学历。在身体条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。

5、进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。条件：基本条件： （1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

1、进入富士康，不用经过参加。 进来只需进入富士康等企业的一种途径，还可以通过当地政府组织的招聘会、人才市场以及到企业门口看有无直接招聘信息等方式入职。通过进入，可能会收取一定的费用。

2、我在港区富士康三年多了，你可以把你的短信发给我看看给你收到确认一下，我们事业群上班都是静止的。

3、因为富士康自己不招工都是委托进来招聘的，除了内部推荐以外，港区外面有大的固定店面的招募点是比较靠谱的，他们会比较靠谱光栅安排人员的进厂、入职。小的招募点不要去，就去那种店面比较大的那种。