1、不怎么好进，而你又没经验，外招的一般优经验的。IE专业的一般都是从学校直接对口招进来的，比如新干班呀什么的。

2、可以，不过不设什么部门，IE总处基本没希望了，不过像iDSBG等新设立的部门还是对经验没限制的。社招的不给落户口，其他的都差不多。

3、难。富士康每年都会有大量的人去面试，竞争压力本来就大，如果没有工作经验，那也没有竞争优势，很难磨损。

4、大。富士康工程师属于师级岗位，对于师级干部的聘用，需要经过事业处的审核批准调查取证。面试的前几项这个步骤希望通过，则大部分审核批准就都通过了。

5、IE帮企业省钱一点没问题，但富士康的IE基本上不用做治疗具和包材哦！和其他企业对IE的要求差不多，大部分工作就是做WI，流程，现场指导员工作业，改进什么的。富士康部门很多，每个部门对IE的要求不一样。

1、富士康的现状并不乐观，被网友们狠狠的痛批。据了解河南部分乡镇收到了帮助富士康招工的指标，那么每个村必须分配到一个指标，如果你努力的话能去两个人。有网友说这不是在招工，这是变相的拉壮丁。

2、河南有部分乡镇收到帮助富士康招工指标！目前从各方回应的印证来看，其实这个消息是一个假消息，这种消息是不可能存在的，同时也不可能存在强制招工的行为。

3、郑州富士康不仅是当地的重点企业，而且在当前iPhone机型的生产上面也收到了大部分订单，因此政府部门援助招工指标，希望也能够帮助富士康加快复工复产，从而促进经济发展和订单持续。

1、身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好的素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要加班和轮班；。男女不限。

2、条件基本：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。（3）身体要求：健康，无传染性疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史。

3、入职基本工资不低于1550元/月，月平均综合收入2000-2500元以上。考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按5倍，周六/日加班按2倍，默认假日加班按3倍支付加班费。

4、大专基本上5年内是师二，本科是师三。想上运气，考职空缺，如果没有基本上就是等。

5、如果没有的话，你只要关心一下他的招工日期拿你的相关服装去应聘就行。

根据查询相关资料显示，该集团招聘面试的大部分都是本科生，大专生竞争压力大，难度高。

不难。富士康大专生面试就是一些简单的考试题目，不难，很好进。

难。富士康每年都会有大量的人前去面试，竞争压力本来就大，如果没有工作经验，那岂不是竞争没有优势，艰难。

1、第一，可以网上搜索去想要的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件。和一寸彩色照片。

2、身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要健身加班和轮班；。男女不限。

3、当然华为进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的制服。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正的登记入职手续。而且是，身份证的有效期限不得低于一个月。

4、第三种方式：这种招人方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的办法——劳务派遣公司代招的，这块招聘对于员工的要求相对松一些。

5、那你的身份证带上50块检查费直接去就得了。如果有学历（专科及以上的话）直接去网上投简历或者去人才市场。其他岗位的话2中情况，内部介绍，流程很简单只要1周左右就可以进去上班。

6 、在富士康当地各厂区招聘中心直接报名；在富士康招聘网上注册报名，然后根据安排再到厂区面试。最好还是通过富士康官方渠道报名，比较安全。