1、亲您好富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

2、学历方面有一定的要求。当然进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在年级方面，富士康员工必须具备初中以上的军人。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。

3、奋力认真完成当前的岗位职责工作任务，展示自己的职业素养和工作水平。以上是一些可以考虑的方法和。在寻找工作的过程途径中，要注意加强自我学习和提升自我的能力和素质，以更好地适应不同岗位的需求。

对啊富士。富士康从不进来招聘。他普工一般都是在学校和他的普工招聘处，招聘的。他在望东门那个地方也有人才招聘处，都不要去带钱的，你也不要到里面。这时当的。

在可以在短时间内之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时都招不了几个人，特别是需求旺季里面无疑是首选。

企业利用进来招聘可以为企业节省开支时间和成本来说，找普工的话，很多工厂都会通过劳务公司来招聘；如果找中高级人才的话，企业会选择和猎头合作，以便更快更准确地找到合适的人才。 /p>

富士康集团的员工管理和考核。纳入的是招聘机构，其主要任务是为用人单位招聘合适的员工，并计有一定的纳入费用。既然是招募中心，里面一般没有实际的管理和考核员工的工作内容，而是从求职者和用人单位之间沟通搭建桥梁的作用。

1、富士康普工主要是做生产线组建手机。主要有：事业处。如组建手机，做主板和手机后盖。群事业，分FATP，MLB，CSD。周边部门如IT，汽车，工务等。

2、普工就是生产线上做事的工人呀，每天上班十几个小时的工作，负责线上的事情处理，比如机器加工出来的东西收拾起来，有问题的直接放到恢复的地方去，还有就是搬动东西。

3、主要是针对产品的问题：观察产品是否合格 给产品贴保护膜 物流方面 截取产品这些是我在富士康的简单的总结。

4、也可能你在周边，比如账务、物料仓等等，主要工作还要看你被分到哪里。上班累不累也看你做具体工作，有的工作上班的时候必须站着。不管你是做什么的，必须倒班每个月一次，要适应上晚班。

5、普工就在模拟上工作。每个人一般看1到4台机器，机器工作的时间而定，不是一个人计件工，团队计件而要达到领导的要求，如果达不到就要加班或者扣工资。

学历方面有一定的要求。当然富士康进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须具有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。

您亲好富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

奋力完成当前岗位的工作任务，展示自己的职业素养和工作水平。以上是一些可以考虑的方法和目标。在寻找工作的过程中中，要注意加强自我学习和提升自我的能力和素质，以更好地适应不同的岗位需求。

进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专本科及学历需从普工做起。

如果是普工的话不要求学历，但是尝试储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。
富士康招聘普工可以通过“我要聘”App吗？

1、下载安装“我要聘”App后，进入普工报名端口，填写自己的个人信息及要入职的厂区，提交即可，系统会在1-3个工作日发送短信提示，根据提示前往报到，经面试检查入职富士康。

2、深圳富士康直招普工的有两个地方，龙华富士康招募中心和观澜富士康招募中心，具体位置可以通过移动招募平台“我要聘”App查看，上面还有详细的乘车指南。最好是先线上报名，接收系统短信通知之后前往到达，这样会相当方便。

3、移动招募我要聘App，进入普工报名端口，填写个人信息，提交系统，1到3个工作日内接到短信提示，然后携带个人身份证和体检照相费60元前往报到。

4、而“我要聘”App则富士康集团为做好传统线下招募的压力，设计开发的线上招募软件，是可直接免费在线报名报名，考生可通过普工报名端口提交个人信息，收到短信后报到入职，此过程中富士康集团不收取任何费用。