富士康个人简历只需按照写简历的要求来进行填写即可。

下面是我为应聘富士康生产主管整理的简历范文，供参考。

富士康简介：富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团旗下的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现有员工120余万人及全球顶尖客户群。

总裁：郭台铭，祖籍晋城市南岭乡葛万村，1950年10月8日出生于台北县板桥市，台北移民市中国海事专科学校。台湾第一大企业鸿海精密（下属最大科技集团富士康科技集团）专辑人。

你好。你这样填写。哪年哪月，哪日进的富士康？在富士康做了什么工作担任什么职务？每项工作做了几个月或者几年。担任什么职务？几个月或者是几年？一直写到你离开富士康的状况。这就是你的工作简历。先写一些详细的。

1、七个，不全是预设。根据查询富士康官网得知，富士康有制造部，品保部，供应链，工程部，采购部，总务部，人资部七个部分，只有制造部是模拟，所以富士康有七个部分，不都是模拟。

2、富士康有制造部，品保部，供应链，工程部，采购部，总务部，人资部等。

3、制造部，品保部，供应链，工程部，采购部，总务部富士康有10多个事业群：总部周边，SHZBG，PCEBG，CMMSG，CNSBG，iDPBG，iDSBG，CNSBG，WLBG，群创光电，Ensky(做电子相框的)，NWInG，CCPBG，还有有个做软件叫SIDC。

关于富士康面试工程师多久有结果的问题，这个答案不是很确定，因为每个人公司的流程都不尽相同。通常面试结束后，面试官把面试结果提交到人事部门进行评估和讨论。这个流程需要一定的时间，可能几天、一周、七个甚至更长。

题主是否想询问“富士康员工面试多久出结果”？2周。根据查询富士康官网信息显示，富士康作为一家庞大的企业，面试流程复杂，面试环节中会有多轮面试，筛选严格，导致结果总计时间，需要2周出结果。

一般来说富士康的应聘流程比较复杂，拖得时间也差不多，如果是走正规招聘流程一个月以上就很正常，也可以打电话到人资部门咨询下，如果是被刷掉了，一般在面试后十天半个月之内会发信息给你。

需要事业群的审核，批准这个周期在5个工作日左右。富士康对于师级干部的入职用，需要经过事业处的审核批准调查，这个周期在5个工作日左右，你的档案需要由事业群转到事业处，然后通知你复印和简单的岗前培训。

这个我可以告诉你，一般不会超过一个星期，面试结束后一般2-3天会通知你结果，只是对录取的人才会有通知，然后谈下薪水，OK后通知你什么时候去检查，一般2天后，最后检查结束就试用，这个过程一般不会超过2周。