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富士康的时工必须要走入内吗该公司的时工必须通过入内公司才可以进。 富士康的时工通常都是通过入内公司进入的，时工的雇佣合同是和入内公司填补的，不是直接与富士康招聘。进来的公司负责小时招聘工，并协助他们与富士康建立劳动关系。富士康不会直接招临时工的，直招只招正式工，所有临时工都是通过进入的。进入富士康，不必经过进入。进入只是进入富士康等企业的一种途径，还可以通过当地政府组织的招聘会、人才市场以及到企业
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如何进入富士康公司工作有工作经验的话，中专学历都可以的。大专生就千万不要看不起自己，以普工的身份进去了，这样你也做的很快，又浪费人力成本，也是她们不想看到的。产线上的作业员工是富士康里面数量最大，也是最辛苦的一个群体，他们每天都在每条产地工作线，机器设备旁边。每天的工作时间试订单数量和确定，一般在11点，因为中午会有一个小时的吃饭休息时间。：公司统一到高校招聘2你可以在富士康网站投出自己的简历，当
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请问怎么进入富士康工作？我需要哪些条件啊1、当然文艺进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的证件。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且，身份证的有效期限不得低于一个月。2、要进入富士康公司工作，可以尝试以下途径：招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻
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富士康招3747名应届大学生，他们是如何安排试用期的工资的？他算了一下，按照最新的招聘政策，加上各种人力，工作一个月能拿到几万元，比刚毕业的大学生工资还高。随着政策的普及，后续申请人数可能会增加。依次员工按照雇佣日30元/小时进行津贴。富士康给应届大学生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要
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富士康为什么天天招人？1、市场需求增加随着5G、AI、云计算等新技术的发展，电子产品市场需求量急剧增加。疫情期间，线上购物需求急剧增加，电子产品的销量更是火爆。富士康作为全球知名的电子产品制造商，需要生产更多的产品来满足市场需求。2、富士康的招聘信息中，工资待遇描述的很不错，但入职之后，却是这样的：每个人的底薪都低，月子都要从少量工资交易小镇五险一金。吃饭住宿都是要扣钱的，从工资起中老年人，这样算
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现在进富士康全部用AI面试吗是。根据查询富士康面试过程得知，富士康面试采用AI面试，面试准备需要在保持手机流量统计的情况下摄像头和麦克风，进行人脸比对等进入AI面试，全程AI视频面试，有监控。次。ai面试有两次机会，候选人投递简历后，企业会通知公开竞选通过某种AI面试软件或程序参加AI面试。深圳厂区。深圳富士康面试都是在总部当地面试所以深圳富士康面试只有深圳厂区，深圳富士康科技集团是专业从事电脑、