富士康保安在范围内，拥有相当大的控制力。在富士康内部给了一些储备上一定程度的培训课上，讲师明确指出富士康园区分四道防线管控：第一道防线是园区周边的最大门。

一线保安好，根据富士康显示。一线岗的主要职责是在大门口对进工厂的人员进行监督检查，工作轻松。

成都富士康恒博安全好。根据查询相关公开信息显示：成都富士康恒博安全公司以卓越的专业服务水平和良好的信誉，深受客户的赞誉，能够保障客户提供高品质的安防安全服务，使企业在各个安全领域和环境中得到充分的。

监控室及各指定之警卫岗防护，要公司财产及员工巡视厂区、宿舍区的水电和消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。

富士康保安黑保是指富士康公司内部的保安人员中，私下收受职工贿赂，提供违禁品或违规服务，甚至参与盗窃等不当行为的保安人员。 富士康作为世界著名的电子制造集团，其生产线上的工人多达万人，管理难度极大。

好干。富士康恒博警卫主要负责富士康厂区的安保工作，各勤考门岗执勤、厂区安全巡视、店面管制门岗执勤，工资轻松不累。待遇好。工资稳定，福利待遇优厚。

1、待遇近三千素质，这个还得看个人呢，毕竟，每个人都有每个人的性格，以及以后的成长环境都不同，所以各不同，有好有坏。

2、好。根据查询今日头条相关资料信息显示，即使是五线城市富士康保安工资一个月正常干也有3200，如果再稍微加班能达到4000出头，国家法定节假日享受二倍、三倍工资待遇并且还有礼品奖金，公司罚款标准的五险一

3、富士康对招聘到来的保安有特别要求，在一些招聘公告上，要求应聘保安须为退伍兵，而且“强调下级上级指挥，有强烈的集体荣誉感”对于企业的安全群体来说，符合这种招聘条件的安全保卫再进行思想政治教育。

。富士康出来后的员工都是主动离职与到了退休年龄，再退休富士康是不会再雇佣的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾湾省台北市，总裁郭台铭，现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

这个应该跟在不在富士康上过班没关系，看他们招保安的要求。

这是可以的，因为保安不是属于富士康的，保安是物业公司的。面试也跟富士康无关。

这个我认为应该应该没什么大的问题，只要符合条件又同意接收的话就可以。

朋友你好！富士康的安全都是由保安公司统一管理，所以工资支付、领导、住宿均由保安公司来安排。富士康现在正招警卫，月薪不低于2200，；一个月有8天休假。

富士康保安富士康总部位于中国台湾省新北市的企业，集团事业版图遍布全球，奋斗三大洲以中国台湾为中心延伸，发展到了其他大陆和地区。

深圳富士康是保安公司负责的，保安公司招的，现在正缺人手，可以过来报名。

都是恒博静态公司在找富士康的保安吧！因为现在富士康里面所有的保安都外包给了恒博物业公司的了，需求量大，保安撤离率，所以基本是天天都有在招保安。

你是说，富士康穿的保安的都是干啥的呢而且看他们穿的衣服上写的是恒博。难道他们不属于富士康吗？这种情况是的？很多企业都用外围的安全公司来门。这样更好的管理。肯定是恒博安全公司了。

能。恒博是康推出的安全公司，在进入同一公司的情况下，正常辞工半年富士可以再次富士进入康。

身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要殴打加班和轮班；。男女不限。

基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。（3）身体要求：健康，无传染性疾病，无家族性遗传病，无精神病史。

大专基本上5年内是师二，本科是师三。想上运气，考职位空缺，如果没有基本上就是

富士康一年四季都在招工大批量的招人，在厂南门，东门，富士康清湖宿舍也有招，人才市场也有招，不收费，身体一定要合格，身体要合格，是进去体检后，要50元，如检查不合格也还不行。收费的是介绍所，别上当了。

1、没有的！上班期间工作安排的充实的，不会给你任何一点儿学习时间，这里是让你活创造价值的不是让你学习的。

2、年轻人在富士康找保安行动，每月工资4000多，每天12小时加班凉拌的，我觉得可以呀，如果应聘的上就可以。

3、忽视自己的实际条件了，如果吃穿不愁一定看不上一份工作，但如果没有什么特长，或文化程度不高，或要求生，就一定把它当好工作了。

4、看你年轻人了。中年以下就不要干了，这个工资，吃饭一个月就要一千多了，再杂七杂八的，一个月还能剩2000多。

5、我会干，每天十二个小时，工作时间大了点，但不是苦力活，身体也能吃得消。工资四千多，除一千多吃饭，还余三千，也能养家糊口。所以我想干。

6、因为在厂区需要时间待12个小时，算上上下班路上的时间要13个小时左右。每天都是上班、加班、回宿舍睡觉。