精英干班出来就是师资级别的应该是师二，底薪在2500左右，加班下来一个月4K~5K左右。6个月试用期，三个月考核期，试用期过了还会加。一般菁干班的都是工程师，我的工程师，包括组长等，都是精英干班的。

去富士康哪里基本没得人权的。【工资情况】◆综合工资3500-4700元。【发放时间】◆公司每月7日发放上月工资。【基本工资】◆基本工资研究员期1800元、正式期2000元+夜班津贴+阵地归属+加班费+年终奖+各种奖金。

出口加工区项目（SHZBG—鸿超准事业群）已进驻主要从事手机外壳及手机零组件生产，预计员工总数约9000人。

工资待遇：培训期员工底薪1800元/月（前三）月），考核结束底工资2000元/月，加班按劳动法规定另计，月综合收入2800-3200元之间。进厂后，企业与员工签订劳动合同，并追缴五险一金。 /p>
我在八月十号通过了龙华富士康鸿超准部长面试，当时只是要求了至少元三...

1、服饰在富士康很有用，文凭不同资位不同，决定底薪不同，你研究生，待遇不错。学东西的话，可以学到一些，但不多，大公司，分类太细。

2、听朋友说是3，4天，我应聘的是观谰的鸿超准ST事业专题的交管，20号去面试的（星期六），然后是24号下午收到的体检通知。

3、基本上。如果你还没有填好人资给你的一些单，这说明这个部门正在招聘申请人力，这个部门招聘员工的权利还没有批下来。如果你已经填好了人资给你的一些单，说明上面正在批，慢。富士康程序多，签单的人多。人资效率差。

4、我是2003年7月25日进入富士康龙华工厂的，当时一起进入富士康的本科生大概在1500人左右，统一称为2003年的“新干班”。2005年6月我离开的，在龙华园区固定了大概2年左右。

如果不是安徽的，选择鸿超准比京东方要好，京东方只是一个落后的国企

你说的事业处中文叫鸿超准事业群，主要是给苹果做零部件的。

柴油在富士康很有用，文凭不同资位不同，决定底薪不同，你研究生，进去待遇不错。学东西的话，可以学到一些，但不多，大公司，分类太细。

shzbg 鸿超准事业群主要就是做模具的实习很有名气本科生如果要进入新干班进来身份，先不定岗实习，就是产线实习6个月，然后定岗，主要看自己愿意选择部门。效果很不错，待遇不错很好。

算的上是元老级别的事业群。在富士康员工的年龄相比，我可以肯定地说是最大的。鸿超准升迁机会基本上，不可能。资深员工太多了，不过这个事业群相对比其他几个事业群要人性化，基本上没有严格限制。这个事业群的台湾人比比例少点。

SHZBG事业群是富士康最赚钱的事业而且，员工10万人以上，住房4人1房，有空调、风扇、冲凉房、摊位。主要能学到CNC编程、画图软件等等看你自己的能力了。待遇如果是应届毕业生不会超过4000一个月，但在SHZBG升势很大。

主要从事个人电脑及服务器机箱、主板、准系统之软硬件产品开发及生产，产品遍布整个计算机领域。

SHZBG是富士康最赚钱的部门，其中主要以生产模具为主。大部分是男孩子。SHZBG其实就是富士康部门的供应商，IPOD IPHONE IPAD IMAC等等苹果系列的所有产品还有其他电脑，机箱，机箱什么的外壳都是SHZBG生产的。

SHZBG部门是鸿超准其他事业群〔shzbg）位于深圳市宝安区龙华富士康科技园，是集团最大的事业群之一，前身是鸿海核心事业处。 介绍：shzbg自92年成立以来，秉持产业报国家的信念，快速而稳健地成长

说了不打击你，鸿超准是富士康，算起来是元老级别的事业群。以富士康员工的年龄相比，我可以肯定地说是最大的。鸿超准升迁机会基本上，不可能。资深员工太多了，不过这个事业群相对比其他几个事业群要人性化，基本上无差别。

在富士康心脏病用的二重，二重不同的资位不同，决定底薪不同，你研究生，进去待遇不错。学东西的话，可以学到一些，但不多，大公司，分类太细。

就说了。鸿超准当员及普工不怎么样的。因为工资还没有FSK其他部门一般工人工资搞。应为鸿超准一般情况下没有加班。你就只能拿底薪跟工资了。IPEG加班最猛的。1个月可能休息不了1天。你考虑下。不过看起来很累的。

深圳富士康不建议去，模具创业群不高潜，关键在个人技术和质量。建议自主创业。

针对问题做以下（本科生学业）shzbg 鸿超准事业群主要就是做模具的焊接很有名气本科生如果以新干班身份进来，先不定岗实习，就是产线实习6个月，然后定岗，主要看自己愿意选择部门。

你说的事业处中文叫鸿超准事业群，主要是给苹果做零件的。