1、行。厂区主要生产智能手机、平板电脑、电视等电子产品。在经济、就业、环保和社会责任等方面取得了显著的成绩。秦皇岛富士康公司是能提供一个稳定的工作，公司里的车间环境优良，干净卫生，工作简单，新人容易上手。

2、好。规模庞大：廊坊富士康电子厂是一家大型电子制造企业，拥有庞大的员工规模。其在廊坊地区提供了大量就业机会，吸引了许多人前往就业。这为当地居民提供了稳定的就业机会，改善了就业形势。

3、该企业电子厂很好。廊坊富士康电子厂好主要体现在市场竞争力、公司福利、行业发展前景。市场竞争力：富士康作为全球知名的电子产品制造商，其市场竞争力主要体现在以下几个方面。

4、为客户提供高品质的产品。同时，该厂也非常注重员工的福利待遇和工作环境，为员工提供了良好的发展空间和职业机会。综合来看，廊坊富士康电子厂是一家非常不错的电子制造企业，具有较大的发展潜力和市场前景。

1、-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说，绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。

2、根据公开数据，富士康的员工薪资水平在同行业中相对较高。富士康注重员工的技能培训和职业发展，提供了广阔的晋升空间和福利待遇。此外，富士康还为员工提供了完善的社会保险和福利制度，包括医疗保险、养老保险等。

3、据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。

4、在富士康，薪酬待遇是非常优厚的。根据不同的职位和工作内容，薪酬也有所不同。一般来说，富士康的员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。

廊坊富士康还不错，虽然工作辛苦，但是工资还是蛮高的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

不要去啊，夜班每天工作时间八个小时，硬性加班两个小时，拖延加班两个小时，检验不合格重做两个小时，十四个小时夜班，中间只有一次休息时间。不分男女，不会对女生特殊照顾的！没人性。

不怎么样。强制加班。而且据说号很乱。我一个朋友刚从富士康辞职。说里面的保安很差劲。虽然是涨工资了。但是个人觉得还是不怎么好。主要是管理制度不好。一半上面管理人员都挺那啥的。尤其说是晚上富士康区比较大。

如果是做模具，塑胶模具，冲压模具，或者 治具这样的东西，有一定的技术含量，工资也要高些，算是技术工种，比普工要高。富士康就是座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。

电气自动化的在廊坊富士康还可以，现场工程师确实有这方面的需求，但最近一直强调内部调配，不知道是否有这方面的外招名额。涉及到主板，机构开发等都适合你。

富士康廊坊科技园主要从事生产通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统等，其工作还是比较辛苦的，但待遇相对较好。

专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业。

富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

规模庞大：廊坊富士康电子厂是一家大型电子制造企业，拥有庞大的员工规模。其在廊坊地区提供了大量就业机会，吸引了许多人前往就业。这为当地居民提供了稳定的就业机会，改善了就业形势。