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去富士康面试，问到怎么看待富士康的管理，要怎么回答，多说点积极向上的...我面试过富士康，考官很变态的，问好多了，你就说贵公司是有名的代工皇帝，在业界有很好的口碑，我相信我在贵公司一定会大有前途的。回答的时候不必过细考虑，凭自己的直觉反应作答即可（每个人对这些问题都有不同的看法，回答也不同的，因而对问题的作答并没有“对”与“不”之分。在富士康已经呆了3年了：面试就是一般程序：初试：常规问题，人事部
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富士康面试没过多久可以再次报名？需要一个星期以后才可以去。来富士康进行面试，如果面试没有通过，需要过一个星期才可以再去面试。因为刚刚面试失败的话，你的资料可能还没有来得及删除。因为员工的面试资料的删除它是有规定时间的，大约是面试失败后一个星期左右。只有等到这个资料删除了，才可以重新过来面试。富士康面试大概都会提什么问题？分两种情况第一，想要高工资，工作时间较短，可以通过中介机构进富士康做派遣工，只
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太原富士康面试流程？他们在场区招人时你就去排队就好了，然后填张表，接着就叫你去体检（人多的话可能第二天才体检）体检了后通过了就告诉你可以来上班了（当然你住宿之类的小事都会给你安排的，这个不要紧。）就算是小学生都会受的啦，就是不要有传染病之类的，手上一个小伤不要紧的。富士康ai面试不通过的原因？个人条件不符合要求:富士康在招聘时会对应聘者的学历、专业、经验等方面进行综合考量,如果个人条件不符合招聘要
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富士康面试一般问什么？去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。 面试只要注意以下几点: 1、头发短。 2、站着面试腰杆挺直。 3、不穿拖鞋。不穿奇怪的衣服。龙华富士康面试通过还要笔试吗？需要笔试。富士康是有一个完整的招聘流程的其中包括考试（考核），可以参考下1.面试，看学历，身份证明初中学历不要，大学学历不要，中专和高中的都行，身份证需要真的，有对应工作人员进行核查。2.第二天就去培训，培训期
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郑州富士康面试是怎么面试了？由于具体面试流程可能因公司和职位而异，这里提供一些常见的富士康面试环节：1. 笔试：通常是一些基础知识测试，如英语、计算机技能、逻辑思维等。2. 技术面试：针对技术岗位，需要针对性地考察技能水平。面试官可能会提问关于工作经验、项目经验、编程语言、应用开发等方面的问题。3. 行为面试：主要考察面试者的个人素质和能力，例如沟通能力、团队合作能力、领导力、决策能力等。4. H
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富士康郑州厂区应聘了个组长，让我明天去厂区面试，有经历过的前辈，给点建议，不知道他们都问什么问题？去了随便问一下，过一二天就会让你写心德报告，心德报告过了就ok了富士康面试考什么26个英文字母和加减乘除基本没什么特别难的问题请问富士康面试如果没有通过的话会发什么样的信息？如：初面通过，资料签核，报到时间另行通知？有戏吗？那你就等一下吧，富士康招人需要上级主管签核的。所以是资料签核，你有没有见过你面