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富士康招十六岁的吗?1、能。根据查询深圳富士康公司招聘通告得知：富士康招工在年龄16-45周岁，16岁时可以进去的。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。2、一般情况下是不可以的，满16周岁依旧属于未成年，进入富士康工作一般需要年满18周岁，否则属于童工，雇佣童工属于违法行为。3、郑州富士康进厂要求 【工作要求】 年龄范围：15—40周岁。 性别
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富士康的文员招聘是直招吗是的。富士康的办公室文员工作分为2类。主管助理，负责协助主管安排会议，送签文件等等。办公室行政人员，协助部门一些人事行政工作。不是。富士康招聘专员是直聘，不是中介。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，经营范围：电子产品。富士康的面试关很严；时间性太长；1个月左右 次数频繁，要求随叫随到 英语关节要求严，但是有好多企业骗子打着
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如何进入富士康公司工作第一，可以网上搜索想要去的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证复印件。和一寸彩色照片。当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且最主要的是，身份证的有效期限不得低
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富士康还招工吗1、招人。富士康在中国是比较大的代工企业，2023年，订单比较多，对员工的需求量很大，还招人富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、故障等6C产业的高新科技企业。2、2023年/12月13日富士康不招工根据查询相关资料信息，富士康暂时没有招聘了，目前据说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当
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富士康如何内部招聘的？第一种方式：相信大家都知道，不只是富士康工厂，每个家企业都有自己的招聘部门，工厂直招的方式相对比较严格，对员工的年龄和性别都有一些要求，还要再进场前面对严格的考试。内部推荐流程：推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求；如竞选符合本岗位招聘需求，则其发送至人力资源部邮箱。富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入厂会有相关的奖励。想方设法在外
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富士康招聘信息1、这些职位涵盖了不同的岗位，需要不同的技能和能力。如果您想加入富士康，可以在招聘网站上查看他们的招聘信息，了解具体的职位要求和申请流程。2、可富士康为什么要说包吃呢？那是因为厂区室外没有一家店铺，只有公路。而中午休息时间只有一小时，没地方吃饭啊，所以厂里的餐厅你是不想吃也得吃，再贵，再难吃也必须吃！面条便宜一点，7块钱2两。3、你可以进入“富士康”招聘网”或者v信搜索并关注“富士康