相关内容
富士康招聘年龄要求多大 富士康招工年龄限制最大多大
苹果13热销,富士康郑州厂区扩大招工计划,工厂对应聘员工有哪些要求?1、苹果13的热销，让富士康郑州厂区扩大了招工的计划，那么工厂对于应聘员工有这些要求，首先在年龄方面18~45周岁都是可以的，学历要求初中以上含初中以及大专以上的学历。在身体条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。2、除了学历方面以外，工厂招聘员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。比如富士康在员工身体健康方面的要求并不是很严格
郑州富士康招聘年龄要求多大的 郑州富士康招聘信息最新招聘2023
我想进富士康未成年能进吗？你未成年，如果到了16岁也是可以进富士康的。看你的具体情况。小于16周岁是绝对不可以进的，小于16周岁是童工，没有哪家单位敢用。大于16小于18周岁的是属于未成年工，企业是可以使用，但有用工方面的照顾。法律是允许使用未成年工的。所以你看看自己是符合哪种情况。未成年工，富士康是根据需要 招的，可以试一下。富士康菁干班招聘条件？基本条件是这样的，富士康菁干班对员工的要求以下标
郑州富士康招聘年龄要求多大 郑州富士康招工最新招聘
富士康50岁普工多吗？50岁普工不多，富士康普工招聘一般年龄限制在18-45岁，大部分都是20岁左右的年轻人，45岁以上的普工不在富士康招聘范围，只有小部分可以通过特殊情况进厂，比如交货紧张时内部启用的推荐通道济源富士康招聘条件？年龄要求: 18-45周岁。 学历要求: 初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历。 健康要求: 身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗
苏州富士康招聘年龄要求 郑州富士康招聘年龄要求多大的
40岁进富士康可以做到多少岁？估计到45岁就不让做了。富士康对于一线员工年龄要求是18~45岁，严的时候是18~38岁。所以如果你要进的话是可以去做普工。不过工资比较少，基本底薪是3000块钱。如果加班多的话，可以到4000块钱。富士康科技集团是专门从事电脑.通讯的产品及服务。所属地区是台湾省。企业类型是台资民营。富士康招60岁的工人吗？由于疫情的原因，郑州港区富士康走了一大部分员工，郑州富士康现
新郑富士康招聘的年龄 新郑富士康招聘年龄要求多大
郑州富士康小时工怎么报名？首先在网上搜索各地的官方招聘网站，里面有很多富士康的招聘信息，按照提示要求填写信息就可以报名，其次也可以在郑州附近的中介公司看看，或者亲自到富士康公司应聘报名富士康50岁普工多吗？50岁普工不多，富士康普工招聘一般年龄限制在18-45岁，大部分都是20岁左右的年轻人，45岁以上的普工不在富士康招聘范围，只有小部分可以通过特殊情况进厂，比如交货紧张时内部启用的推荐通道郑州富
新郑富士康招聘年龄 新郑富士康招聘年龄要求多大
富士康50岁普工多吗？50岁普工不多，富士康普工招聘一般年龄限制在18-45岁，大部分都是20岁左右的年轻人，45岁以上的普工不在富士康招聘范围，只有小部分可以通过特殊情况进厂，比如交货紧张时内部启用的推荐通道正月十六富士康招工吗？富士康在工价高峰期，按一般三个月工期算，郑州富士康普通操作工月均收入最高五六千元。旺季返费虽过万，但是一次性支付，需分摊到三个月。 郑州富士康人资官方客服发布的信息显